Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Standorte und sorge für ein reibungsloses Erlebnis für unsere Gäste.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Live-Entertainment mit innovativen Escape-Room-Erlebnissen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
World of Adventure Group AG ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Live-Entertainment. Mit unseren Standorten Final Escape Basel und Final Escape Zürich begeistern wir jährlich tausende Gäste mit einzigartigen Escape-Room-Erlebnissen. In den kommenden Jahren planen wir weitere Standorte – deshalb suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns wächst.
Deine Aufgaben
Als Betriebsleiter/in / Regionalleiter/in bist du für die operative und administrative Führung unserer Standorte verantwortlich und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- Controlling und Reporting der Standorte
- Personalmanagement sowie Führung und Unterstützung der Teamleiter
- Vorbereitung der Lohnbuchhaltung (Stundenkontrolle, Lohnvorbereitung und Lohnauszahlungen)
- Marketing und Sales
- Newsletter erstellen
- Social Media betreuen und weiterentwickeln
- Planung und Koordination von Video- und Fotoproduktionen
- Firmen akquirieren und Kooperationen aufbauen
- Flyer, Printmedien und Werbematerial organisieren
- Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingmassnahmen
- Vorbereitung der Buchhaltung sowie Kommunikation mit dem Treuhänder
- Finanz- und Schriftverkehr
- Bearbeitung von E-Mails
- Prüfung und Bezahlung von Rechnungen
- Einkauf von Getränken, Lebensmitteln, Verbrauchsmaterial und Ersatzteilen
- Verwaltung von Immobilien, Versicherungen und allgemeinen administrativen Themen
- Sicherstellung und Umsetzung der Datenschutzrichtlinien
- Organisation und Betreuung grösserer Gruppen- und Firmenevents (ab 15 Personen)
- Kontrolle der technischen Instandhaltung in Zusammenarbeit mit den Teamleitern
- Planung und Organisation interner Mitarbeiterevents
- Community Management
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender sowie zukünftiger Standorte
Das bringst du mit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in der direkten und indirekten Mitarbeiterführung
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigenverantwortung
Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Affinität zu Social Media sowie digitalen Arbeits- und Marketingtools
Belastbarkeit und Freude daran, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
Gültiger Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft, regelmässig zwischen den Standorten zu reisen und künftig auch weitere Filialen zu betreuen
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen, insbesondere an Abenden und Wochenenden
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, bei dringenden betrieblichen Anliegen auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar zu sein
Das bieten wir dir
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einem leistungsorientierten Provisionssystem
Spesenvergütung
Ein junges, motiviertes und dynamisches Team
Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Mitarbeit beim Aufbau weiterer Standorte und neuer Projekte
Langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Pensum: 60–100 %
Arbeitsort: Final Escape Basel und Final Escape Zürich (mit gelegentlichen Einsätzen an zukünftigen Standorten)
Du möchtest nicht einfach einen Job, sondern aktiv am Wachstum eines innovativen Unternehmens mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Betriebsleiter/in / Regionalleiter/in Arbeitgeber: World of Adventure Group AG
Die World of Adventure Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition innerhalb eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu arbeiten. Mit einem attraktiven Fixgehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen eine positive und kreative Arbeitskultur. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv am Aufbau neuer Standorte mitzuwirken, was dir langfristige Perspektiven für deine Karriere eröffnet.
Kontaktdaten:
World of Adventure Group AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter/in / Regionalleiter/in erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von World of Adventure Group AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei World of Adventure Group AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für World of Adventure Group AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter/in / Regionalleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt World of Adventure Group AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um World of Adventure Group AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt World of Adventure Group AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei World of Adventure Group AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World of Adventure Group AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für World of Adventure Group AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für World of Adventure Group AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
