Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ökonomen und entwickle innovative Forschungsstrategien.
- Unternehmen: Weltorganisation für Handel mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit über 600 Mitarbeitern aus 80 Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit quantitativer Forschung und politischer Einflussnahme.
- Qualifikationen: PhD in Wirtschaftswissenschaften und umfangreiche Erfahrung in Handelsforschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 171002 - 171002 € pro Jahr.
Diese externe Stellenausschreibung richtet sich an externe Kandidaten und WTO-Mitarbeiter. Es handelt sich um einen befristeten Vertrag, der durch das reguläre Budget finanziert wird. Die Dauer beträgt zwei Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung, sofern in der Stellenausschreibung nicht anders angegeben.
Die WTO sucht nach hochqualifizierten Mitarbeitern, die die höchsten Standards an Kompetenz, Effizienz und Integrität bieten, um eine Organisation aufzubauen, die die Mitglieder und Menschen, denen sie dient, repräsentiert. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Inklusion fördert, legt die WTO großen Wert auf Kompetenz und begrüßt Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten unabhängig von Alter, Behinderungsstatus, Geschlecht, Nationalität, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder anderen Merkmalen.
Die WTO sucht einen Leiter der Abteilung für quantitative wirtschaftliche Forschung in der Abteilung für wirtschaftliche Forschung und Statistik. Zu den allgemeinen Funktionen gehören:
- Entwicklung eines zukunftsorientierten strategischen Fahrplans für die Abteilung.
- Leitung eines kompetenten Teams von Ökonomen und Sicherstellung klar definierter Ziele und gerechter Arbeitslasten.
- Kontinuierliches Coaching und Training des Teams.
- Gemeinsam mit dem Direktor und den anderen Abteilungsleitern eine Publikationsstrategie entwickeln.
- Leitung der CGE-Modellierungs- und Simulationsarbeiten.
- Forschung durchführen und Berichte sowie Papiere zu relevanten Themen verfassen.
- Vertretung der WTO in relevanten Foren.
- Beitrag zur technischen Unterstützung und Kapazitätsaufbau.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
Bildung: Ein Doktortitel in Wirtschaftswissenschaften mit ausgezeichneten Kenntnissen der Handels- und Handelspolitik ist erforderlich.
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Handelsmodellierung und quantitativen wirtschaftlichen Forschung.
- Gute Kenntnisse der WTO-Vereinbarungen und damit verbundener Themen.
- Erfahrung in der Entwicklung innovativer Strategien für angewandte wirtschaftliche Analysen.
- Kenntnis von Software wie STATA, R, Python oder ähnlichen Programmen.
Berufserfahrung: Mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung mit zunehmender Verantwortung, einschließlich Erfahrung in leitenden Positionen oder bei der Leitung großer Projekte.
Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Gute Kenntnisse in Französisch und/oder Spanisch sind von Vorteil.
Nur Bewerbungen von Staatsangehörigen der WTO-Mitglieder werden akzeptiert.
Chief of Section (Quantitative and Economic Research) Arbeitgeber: World Trade Organization
Die Welthandelsorganisation bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Genf, die von einer starken Teamkultur und einem Engagement für berufliche Weiterentwicklung geprägt ist. Als HRIS Manager haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, während Sie von einem flexiblen Arbeitsmodell und attraktiven Sozialleistungen profitieren. Hier wird Wert auf Vielfalt und Inklusion gelegt, was die Organisation zu einem inspirierenden Ort macht, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Section (Quantitative and Economic Research) erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für World Trade Organization attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die World Trade Organization Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Section (Quantitative and Economic Research) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei World Trade Organization helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei World Trade Organization entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei World Trade Organization beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Trade Organization vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die World Trade Organization verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
