Legal/Economic Affairs Officer

Diese externe Stellenausschreibung richtet sich an externe Kandidaten und WTO-Mitarbeiter. Sie wird sowohl auf der internen als auch auf der externen Karriereseite der WTO veröffentlicht. Die WTO sucht nach Mitarbeitern, die die höchsten Standards an Kompetenz, Effizienz und Integrität bieten und eine Organisation aufbauen, die die Mitglieder und Menschen, denen sie dient, repräsentiert.

Die WTO sucht einen Legal/Economic Affairs Officer in der Abteilung für Beitritte. Dies ist eine Einstiegsposition im professionellen Bereich.

Die Abteilung für Beitritte erleichtert die Verhandlungen zwischen WTO-Mitgliedern und beitretenden Regierungen im Kontext ihrer Integration in das multilaterale Handelssystem, einschließlich der Angleichung an WTO-Regeln und der Liberalisierung des Marktzugangs.

Allgemeine Funktionen

• Funktion als Sekretär/Co-Sekretär von mindestens drei Arbeitsgruppen für Beitritte; Verantwortlichkeiten umfassen die Unterstützung bei der Durchführung von Sitzungen der Arbeitsgruppen, das Verfassen von Berichten der Arbeitsgruppen, Notizen des Vorsitzenden, Informationsnotizen und Zusammenfassungsberichte.
• Bereitstellung von Informationen für Delegationen und Beratung des oberen Managements in Bezug auf beitrittsbezogene Angelegenheiten.
• Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von technischen Hilfs- und Kapazitätsaufbauaktivitäten in enger Abstimmung mit relevanten Abteilungen.
• Durchführung von Recherchen und Analysen zu wirtschaftlichen und handelsbezogenen Themen im Zusammenhang mit Beitritten.
• Teilnahme an und Beitrag zu anderen Aktivitäten der Abteilung, wie erforderlich.

ANFORDERUNGEN

Bildung: Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Wirtschaft, internationalen Beziehungen, Recht oder einem anderen relevanten Bereich.

Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Starke Schreibfähigkeiten, die die Fähigkeit widerspiegeln, klar zu kommunizieren und Entwürfe sowie Berichte zu beitritts- und handelsbezogenen Themen zu erstellen und zu überprüfen.
• Analytische Fähigkeiten zur Recherche und Organisation von Hintergrundmaterial.
• Kenntnis der Anforderungen an den WTO-Beitritt und der Verpflichtungen aus den WTO-Vereinbarungen ist erforderlich.
• Grundkenntnisse der WTO-Rechtsinstrumente und der WTO-Vereinbarungen sind unerlässlich.
• Fähigkeit zur Zeitmanagement und Priorisierung; Fähigkeit, strenge Fristen in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzuhalten.
• Fähigkeit, komplexe abstrakte Ideen einem informierten Publikum zu vermitteln und Ideen zu verstehen, wenn sie von anderen kommuniziert werden.
• Fähigkeit, faktenbasierte Präsentationen vor spezialisierten, sachkundigen Zuhörern zu halten.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig mit anderen in einem vielfältigen internationalen Umfeld als Teammitglied zusammenzuarbeiten.
• Politische Sensibilität und Bewusstsein; Takt und Diplomatie.
• Fähigkeit, Beziehungen zu beitretenden Regierungen, WTO-Mitgliedern und verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.
• Fähigkeit, die Regeln des Verhaltens strikt einzuhalten und Vertraulichkeit, Unparteilichkeit und das Fehlen von Interessenkonflikten zu gewährleisten.

Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich internationaler Handel oder internationale Beziehungen.

Sprachen: Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich, einschließlich der Fähigkeit, genau, präzise und schnell zu entwerfen. Gute Kenntnisse einer der beiden anderen WTO-Arbeitssprachen (Französisch und Spanisch) sind von Vorteil.

Organisatorische Kompetenzen

• Kommunikation für Ergebnisse
• Effektive Zusammenarbeit
• Förderung des progressiven Wachstums
• Berufliche Verantwortung
• Relevante digitale Kompetenz
• Vielfalt, Gleichheit und Inklusion

Nur Bewerbungen von Staatsangehörigen der WTO-Mitglieder werden akzeptiert. Der Rekrutierungsprozess erfolgt gemäß dem Verwaltungsmemorandum Nr. 976 (OFFICE(16)/15) zu Personalbeförderungen und externer Rekrutierung durch Stellenausschreibungen.

Die WTO ist ein Nichtraucherumfeld.