Grant Acquisition and Contract Manager Humanitarian Aid and Emergency Affairs
Grant Acquisition and Contract Manager Humanitarian Aid and Emergency Affairs

Grant Acquisition and Contract Manager Humanitarian Aid and Emergency Affairs

Friedrichsdorf Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Management von Krisenprojekten im humanitären Bereich.
  • Arbeitgeber: Weltweit agierende Organisation mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft unter klimatisch erschwerten Bedingungen erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Welt für Kinder besser und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was Sie erwartet: Ein herzliches und respektvolles Miteinander in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Mitarbeit in einem kleinen dynamischen Team (HEA), das den gesamten Projektzyklus abdeckt. Darüber hinaus attraktive Möglichkeiten zur flexiblen und mobilen Arbeitszeitgestaltung.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Koordination und das Management bei Alerts, akuten Krisen und Katastrophen mit einem globalen Einsatzfeld. Der Fokus liegt hierbei auf der Antragstellung und Implementierung von z.B. AA und ECHO-Projekten. Sie vertreten die Organisation in Koordinierungsgremien oder Response-Aktivitäten vor Ort und stellen die Befolgung internationaler humanitärer Standards und Richtlinien sicher. Ebenso gehört das Management von Projekten in fragilen / humanitären Kontexten nach Bedarf und Verfügbarkeit insb. für ECHO und AA-Projekte (und weitere öffentliche Geber) in Abstimmung mit der internationalen WV-Partnerschaft zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung von WVD im Kontext der Humanitären Hilfe mit und vertreten auch hier WVD in fachrelevanten Gruppen und Gremien.

Was Sie mitbringen sollten: Sie sind eine gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit und wollen Ihr Fachwissen, Ihre Innovationsaffinität und Ihre Eigeninitiative für unsere Kinderhilfsorganisation einsetzen. Außerdem zeichnen Sie sich u. a. durch folgende Erfahrungen und Eigenschaften aus:

  • Abgeschlossenes Studium in einem für die Entwicklungszusammenarbeit oder Humanitäre Hilfe relevanten Fachgebiet
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im In- und Ausland mit Bezug zur internationalen EZ und/oder HuHi
  • Umfassendes Fachwissen im relevanten Bereich, wünschenswert vorausschauende Humanitäre Hilfe sowie Erfahrung im Geberumfeld inklusive Geberregularien (AA/ECHO)
  • Sehr gute Erfahrung bei der Projektentwicklung und Antragstellung sowie Abwicklung von ÖMI-Projekten
  • Fach- und regionsspezifisches Wissen, interkulturelle Berufserfahrung
  • Engagement in der internationalen EZ und/oder HuHi
  • Sehr gute Englischkenntnisse notwendig, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit und integratives Arbeiten
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und Innovationsstärke
  • Zielstrebige und effektive Kommunikation
  • Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft, unter klimatisch erschwerten Bedingungen zu reisen

Das bieten wir an: eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit, die die Welt für viele Kinder besser macht, ein herzliches und respektvolles Miteinander in einem engagierten Team, flexibles und mobiles Arbeiten mit flachen Hierarchien, umfangreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, attraktive Benefits wie Jobrad, Altersvorsorge und vieles mehr, kurze Wege: S-Bahn Haltestelle 5 Minuten zu Fuß, Parkplatz vor der Tür, viele Einkaufsmöglichkeiten, gemeinsam Ziele erreichen, Erfolge feiern oder sich einfach austauschen.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet.

Über uns: World Vision ist ein internationales, christlich überkonfessionelles Hilfswerk mit den Arbeitsschwerpunkten nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und entwicklungspolitische Anwaltschaftsarbeit. World Vision Deutschland e.V. ist mit über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der internationalen World Vision Partnerschaft, in der sich fast 34.000 Menschen in 98 Ländern für bessere Lebensbedingungen von aktuell über 41 Millionen Kindern, ihren Familien und ihrem Umfeld einsetzen.

Grant Acquisition and Contract Manager Humanitarian Aid and Emergency Affairs Arbeitgeber: World Vision Deutschland e.V.

World Vision bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Respekt großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln, während sie an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern weltweit mitwirken. Die zentrale Lage und die attraktiven Benefits wie Jobrad und Altersvorsorge machen World Vision zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.
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Kontaktperson:

World Vision Deutschland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Grant Acquisition and Contract Manager Humanitarian Aid and Emergency Affairs

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können unsere Initiative zeigen und uns von anderen Bewerbern abheben.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen und Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Mission der Organisation beitragen können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Welt für Kinder besser machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grant Acquisition and Contract Manager Humanitarian Aid and Emergency Affairs

Projektmanagement
Antragstellung
Humanitäre Hilfe
Kenntnisse der Geberregularien (AA/ECHO)
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Konzeptionelle Fähigkeiten
Innovationsaffinität
Belastbarkeit
Flexibilität
Engagement in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit
Fachwissen im relevanten Bereich
Lernbereitschaft
Erfahrung in Krisensituationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für humanitäre Hilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du in Krisensituationen gehandelt hast oder welche Erfolge du bei der Antragstellung erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist das A und O!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Vision Deutschland e.V. vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über World Vision und deren Projekte im Bereich humanitäre Hilfe. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Anträge gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung.

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