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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere strategische Kommunikationsmaßnahmen für eine bessere Zukunft von Kindern.
- Arbeitgeber: World Vision ist ein internationales Hilfswerk, das sich für die Lebensbedingungen von über 41 Millionen Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein respektvolles Team und attraktive Benefits wie Jobrad und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Welt und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-Design und mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle, unbefristet, mit vielen Teamevents und einer tollen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
World Vision ist ein internationales, christlich überkonfessionelles Hilfswerk mit den Arbeitsschwerpunkten nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und entwicklungspolitische Anwaltschaftsarbeit. World Vision Deutschland e.V. ist mit über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der internationalen World Vision Partnerschaft, in der sich fast 35.000 Menschen in 98 Ländern für bessere Lebensbedingungen von aktuell über 41 Millionen Kindern, ihren Familien und ihrem Umfeld einsetzen. Haben Sie Lust auf eine Tätigkeit, die Sinn ergibt? Arbeiten Sie mit uns an einer besseren Zukunft für Kinder! Wir suchen am Standort Friedrichsdorf/Ts. zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
Was Sie erwartet:
- Ein herzliches und respektvolles Miteinander in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Attraktive Möglichkeiten zur flexiblen und mobilen Arbeitszeitgestaltung sowie ein dynamisches und agiles Umfeld in einer international agierenden Organisation.
- Die Stelle verantwortet die Entwicklung und Implementierung strategischer Kommunikationsmaßnahmen sowie die kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Sie steuern die Marktpositionierung als Querschnittsthema.
- Hierbei stellen Sie sie über alle Kommunikationskanäle hinweg sicher, entwickeln sie weiter und bringen die Implementierung (inhaltlich und gestalterisch) voran.
- Darüber hinaus gehören die strategische Planung und der Aufbau neuer Strukturen - intern ebenso wie extern - zu Ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams sowie die fachliche Leitung der Auswahl, Ausschreibung und Evaluierung externer Dienstleister und Partner aus den Bereichen Produktion, Kreation, Beratung und IT.
- Die Verantwortung für IT-Anwendungen (z.B. Konzeption, Aufbau und Einführung von Projektplanung- und Wissensmanagement-Systemen) rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, wollen Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrung und Ihr hohes Engagement für unsere Kinderhilfsorganisation einsetzen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-Design oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in den relevanten Aufgabengebieten, besonders in der Unternehmenskommunikation.
- Langjährige Erfahrung und Expertise in der Markenführung, Corporate Identity und Corporate Design.
- Erfahrung im Führen und Umsetzen von Projekten.
- Expertise in der Leitung interner oder externer Agenturen.
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sowie selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten.
- Teamfähigkeit und Freude am Netzwerken.
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse.
Das bieten wir an:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit, die die Welt für viele Kinder besser macht.
- Ein herzliches und respektvolles Miteinander in einem netten und engagierten Team.
- Flexibles und mobiles Arbeiten mit flachen Hierarchien.
- Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Benefits wie Jobrad, Altersvorsorge und vieles mehr.
- Kurze Wege: S-Bahn Haltestelle 5 Minuten zu Fuß, Parkplatz vor der Tür, viele Einkaufsmöglichkeiten.
- Gemeinsam Ziele erreichen, Erfolge feiern oder sich einfach austauschen - beim Mittagessen im Bistro oder beim Grillen und Chillen auf der Dachterrasse.
- Gelebtes Miteinander bei Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis im Hof oder gemeinsamen Beach-Volleyball-Partien.
Die Vollzeitstelle ist unbefristet. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich gleich unter www.worldvision.de/jobportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung (Motivationsanschreiben mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) direkt online über unser Jobportal. Bei Fragen vorab hilft Ihnen Sandra Fischer (Tel. 06172/763-277) gerne weiter.
Kommunikationsexperte (m/w/d) Arbeitgeber: World Vision Deutschland e.V.
Kontaktperson:
World Vision Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationsexperte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kommunikationsbranche oder sogar bei World Vision arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation und über die spezifischen Projekte von World Vision. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Organisation hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenführung und Corporate Identity vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Freude am Netzwerken. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte umzusetzen und Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationsexperte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsanschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsanschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit bei World Vision und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern zum Ausdruck bringst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Organisation passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, Markenführung und Projektleitung hervor. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit klar darzustellen.
Relevante Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören Abschlüsse, Zertifikate und gegebenenfalls Arbeitszeugnisse, die deine Erfahrungen im Bereich Kommunikations-Design und Projektmanagement belegen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deinem Anschreiben auch deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über die Rahmenbedingungen im Klaren bist und erleichtert die weitere Planung für die Personalabteilung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Vision Deutschland e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit von World Vision und die Bedeutung der Kommunikation in der Entwicklungszusammenarbeit. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend, um zu zeigen, dass du wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation und Markenführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte von World Vision. Zeige im Interview, dass du die Organisation verstehst und wie deine Kommunikationsstrategien dazu beitragen können, ihre Mission zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den zukünftigen Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.