MEAL Specialist

MEAL Specialist

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
World Vision Latinoamérica y Caribe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere ein MEAL-System zur Unterstützung von bedürftigen Kindern weltweit.
  • Unternehmen: Weltweit tätige Organisation mit über 70 Jahren Erfahrung in der Armutsbekämpfung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Engagierte und inklusive Arbeitsumgebung mit Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben von Kindern und arbeite an bedeutungsvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in M&E.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life.

We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

  • DM&E System Implementation
  • Lead the development and implementation of a MEAL system for the Able to Thrive Project.
  • Develop consistent data collection and reporting tools and protocols
  • Implement regular monitoring, data management and data quality assessments to ensure data quality and adherence to protocols.
  • Programme/Project Effectiveness
  • Coordinate the planning and implementation of baseline/evaluation surveys, LQAS surveys, QRMs and community reviews.
  • Facilitate and contribute to development and review of project plans and progress reports
  • Facilitate planning and implementation of data quality audits.
  • Monitor and support alignment of disability programming in the project to World Vision strategy, Technical Programmes, and World Vision International standards
  • Documentation and Reporting
  • Provide technical leadership in reporting and communication including documentation of best practices.
  • Produce monthly, quarterly, semiannual and annual reports
  • Develop standardized reporting templates and guidelines specific to disability inclusion.
  • Systematic process for regular data collection and analysis related to disability inclusion.
  • Consolidate all relevant data and follow data protection mechanisms
  • Use inclusive data collection methods that consider the diverse needs of individuals with disabilities (such as braille, sign language interpreters, or easy-to-read formats, to ensure that all beneficiaries can participate in data collection)
  • Share project documentation and reports with relevant stakeholders, including individuals with disabilities and their families, project staff, partners, and donors.
  • Capture and document lessons learned, and data trends to inform decision making and adaptation; and champion the scaling up of best practices
  • DME Capacity Building
  • Identify the MEAL training needs of the project team.
  • Develop and implement a capacity training plan related to project goals
  • Build capacity of staff and stakeholders in community based monitoring as well as GESI DM&E toolkit
  • Build capacity of volunteers in Case Management System on disabilities
  • Programme/Project Transition Leadership
  • Facilitate planning and implementation of project transition
  • Build capacity of staff and stakeholders in project transition
  • Transfer M&E knowledge and provide training to the incoming team.
  • Ensure a smooth handover of M&E data and records.
  • Conduct a comprehensive review to improve M&E for the incoming project
  • Humanitarian Accountability
  • Working with the DM&E for HEA to develop accountability frameworks for all project sites
  • Provide leadership in implementing and rolling out structured community and feedback mechanisms for project operations
  • Establish accessible feedback channels and train staff for responsive handling.
  • Ensure inclusive communication methods and materials for all beneficiaries.
  • Actively engage individuals with disabilities in project planning and decision-making.

Bachelor degree in Social Science, Biostatistics, Public Health, Economics.

High level of proficiency in qualitative and quantitative analysis using statistical packages including SPSS /STATA and ENA for SMART/EPI INFO, 5 years experience in program design and Design, Monitoring & Evaluation for an NGO, foundation or other similar project Ability to design a MEL Plan, DM&E tools, surveys, surveillance systems, and evaluations Demonstrated ability to build capacity of team members and local partners Committed to World Vision Values Ability to maintain relationships, with their team, colleagues, members and external partners and supporters Excellent drafting and analytical skills

Note* Qualified persons with disabilities are strongly encouraged to apply

Applicant Types Accepted

  • Local Applicants Only
  • #J-18808-Ljbffr

MEAL Specialist Arbeitgeber: World Vision Latinoamérica y Caribe

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Expertise als Cloud FinOps Analyst geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das auf Ihre Leistung und Ihren Beitrag zur Optimierung unserer Cloud-Investitionen ausgerichtet ist.

World Vision Latinoamérica y Caribe

Kontaktdaten:

World Vision Latinoamérica y Caribe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so MEAL Specialist erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei World Vision Latinoamérica y Caribe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MEAL Specialist mit Bravour zu bestehen

Entwicklung und Implementierung von MEAL-Systemen
Datenmanagement
Datenqualitätsbewertung
Planung und Durchführung von Baseline-/Evaluierungsumfragen
Dokumentation von Best Practices
Erstellung von Berichten
Standardisierte Berichtsvorlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei World Vision Latinoamérica y Caribe zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Vision Latinoamérica y Caribe vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.