Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Sicherheit und Leistung von Endgeräten und Netzwerkinfrastrukturen.
- Unternehmen: Weltweit tätige Organisation mit 75 Jahren Erfahrung in der Unterstützung bedürftiger Kinder.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Führung in einem dynamischen Umfeld mit globaler Reichweite und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und verbessere das Leben von Kindern weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 7-10 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life.
We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Key Responsibilities
IMPORTANT INFORMATION
- All CVs should be submitted in English.
- This position is open to candidates based in countries where World Vision International is legally registered to operate.
- JOB PURPOSE
The Senior Manager – Endpoint Security and Network Management is accountable for the global security, performance, and availability of endpoint devices and network infrastructure across the organization.
This role leads the development and execution of strategies that ensure secure, reliable, and efficient connectivity for staff in both office and field environments.
Working closely with cybersecurity, infrastructure, and field IT teams, the role is critical in safeguarding digital access, managing cyber threats, and enabling resilient operations in diverse connectivity contexts.
KEY RESPONSIBILITIES
- Manage endpoint security platforms, patching, threat detection, and response.
- Oversee global network operations, performance monitoring, and firewall configuration.
- Implement and monitor zero-trust, VPN, and secure remote access solutions.
- Coordinate network and security support to field office IT teams and remote locations.
- Ensure policy compliance and lead remediation efforts in collaboration with Info Sec and GTD Governance under TBM.
- Provide support, guidance, and collaboration to field office IT staff across all regions.
- Coach and mentor teams to adopt Agile ways of working as the standard approach for delivering value and driving continuous improvement, working collaboratively across all GTD business units.
- Provide strategic and operational leadership in the delivery, optimization, and continuous improvement of assigned IT services.
- Set direction for service delivery and operations teams, ensuring alignment with organizational priorities, Fin Ops principles, and GTD Governance frameworks.
- Lead cross-functional collaboration efforts across GTD units, ensuring shared ownership and accountability for success.
- Act as a senior escalation point for major incidents, critical risks, and operational challenges, ensuring timely resolution and stakeholder communication.
- Oversee service-level performance, compliance, and vendor engagement, ensuring optimal value and risk management.
- Champion field-focused support and ensure digital service reliability for all global regions, including low-connectivity environments.
- Provide leadership in aligning cybersecurity, ITSM/GSM, and operations standards across all platforms under your domain.
- KNOWLEDGE/QUALIFICATIONS FOR THE ROLE
- Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems, or other related field. Or equivalent work experience.
- Requires experience in supervising and building relationships with people at a variety of levels.
- Typically has 7 to 10 years of relevant IT and business work experience.
- Requires demonstrated ability to launch and deliver a single IT project on time and within budget.
- Expertise in endpoint protection, network security, and secure connectivity.
- Strong hands‑on and troubleshooting capabilities.
- Experience in stakeholder engagement across technical and non-technical groups.
- Security‑first mindset with value‑driven service delivery.
- Foundational knowledge of Agile principles and practices, with the ability to contribute effectively in cross‑functional Agile teams.
Applicant Types Accepted
- Local Applicants Only
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager, Endpoint Security & Network Management Arbeitgeber: World Vision Latinoamérica y Caribe
Als Arbeitgeber mit über 75 Jahren Erfahrung setzt sich unsere Organisation leidenschaftlich dafür ein, das Leben von gefährdeten Kindern weltweit zu transformieren. Wir bieten nicht nur ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihren Rollen wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Zusammenarbeit sind wir bestrebt, eine positive Wirkung in den Gemeinschaften zu erzielen, in denen wir tätig sind.
Kontaktdaten:
World Vision Latinoamérica y Caribe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Endpoint Security & Network Management erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei World Vision Latinoamérica y Caribe bewerben
Viele Unternehmen, wie World Vision Latinoamérica y Caribe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Endpoint Security & Network Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf World Vision Latinoamérica y Caribe und die ausgeschriebene Position Senior Manager, Endpoint Security & Network Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Vision Latinoamérica y Caribe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von World Vision Latinoamérica y Caribe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.