Niederlassungsleiter m/w/d für Gebäudemanagement
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Niederlassungsleiter m/w/d für Gebäudemanagement

Niederlassungsleiter m/w/d für Gebäudemanagement

Chemnitz Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitern im Gebäudemanagement und übernehme Personalgespräche.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Chemnitz mit einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Verdienstmöglichkeiten, Firmenlaptop und -telefon.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeitsbeginn ab sofort, Führerscheinklasse B notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Haben Sie Interesse an diesem Stellenangebot?

Niederlassungsleiter m/w/d für Gebäudemanagement

Arbeitsort: Freiberg

Montagetätigkeit: nein

Berufsausbildung/Anforderung:

Für ein Chemnitzer Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen Niederlassungsleiter m/w/d für die Bereiche Gebäudereinigung, Hausmeisterdienst sowie den Sicherheitsbereich in Freiberg.

Sie führen und steuern ein Team von ca. 60 Mitarbeitern, welche Gebäudereinigung durchführen. Eine Mitarbeit in der Gebäudereinigung ist bei dieser Stelle nicht notwendig.

Ihr Profil:

  1. Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich
  2. Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist zwingend erforderlich
  3. Sicherer Umgang mit dem PC
  4. Erfahrung in der Gebäudereinigung, Hausmeisterdienst oder Sicherheitsbereich wünschenswert

Arbeitgeber bietet:

  1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
  2. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
  3. Firmentelefon
  4. Firmen Laptop
  5. Modernes Arbeitsumfeld
  6. Weitere Benefits

Ihre Aufgaben:

  1. Personalgespräche
  2. Einstellen von Mitarbeitern
  3. Einteilung und Disposition der Mitarbeiter
  4. Angebotserstellung
  5. Überwachung und Kontrolle der Tätigkeiten
  6. Kundengespräche (z.B.: Hausverwaltungen)
  7. Terminüberwachung

Berufserfahrung/Qualifikation:

Arbeitsbeginn: ab sofort nach Vereinbarung

Führerscheinklasse: ja (B)

Eigener PKW erforderlich: nein

Hinweise/Anmerkungen:

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World Wide Job Agency
Private Arbeitsvermittlung
Auf der Kirchwiese 41
09125 Chemnitz

#J-18808-Ljbffr

Niederlassungsleiter m/w/d für Gebäudemanagement Arbeitgeber: World Wide Job Agency

Als Niederlassungsleiter m/w/d für Gebäudemanagement in Freiberg profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sehr guten Verdienstmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, während Sie ein engagiertes Team von 60 Mitarbeitern führen und steuern. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits, wie ein Firmentelefon und einen Firmenlaptop, um Ihre Arbeit zu unterstützen und zu erleichtern.
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Kontaktperson:

World Wide Job Agency HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter m/w/d für Gebäudemanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da du ein Team von ca. 60 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Führung von Teams klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Gebäudemanagement. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder im Sicherheitsbereich zu nennen. Auch wenn du nicht direkt in diesen Bereichen gearbeitet hast, kannst du relevante Fähigkeiten und Kenntnisse hervorheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter m/w/d für Gebäudemanagement

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teammanagement
Verhandlungsgeschick
PC-Kenntnisse
Erfahrung in der Gebäudereinigung
Kenntnisse im Hausmeisterdienst
Erfahrung im Sicherheitsbereich
Personalmanagement
Terminplanung
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Chemnitzer Dienstleistungsunternehmen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie relevante Qualifikationen im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gebäudemanagement hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Wide Job Agency vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da Erfahrung in der Mitarbeiterführung zwingend erforderlich ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Kenntnisse im Gebäudemanagement hervorheben

Obwohl eine Mitarbeit in der Gebäudereinigung nicht notwendig ist, ist es vorteilhaft, wenn du Kenntnisse in diesem Bereich hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und dein Wissen in der Gebäudereinigung, Hausmeisterdiensten oder im Sicherheitsbereich zu sprechen.

Technische Fähigkeiten betonen

Ein sicherer Umgang mit dem PC ist wichtig für diese Position. Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen während des Interviews klar kommunizierst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Dienstleistungsunternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passen würdest.

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