Co-Leitung Circle Inclusion, Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Projektsteuerung, 40%
Auf einen Blick
- AufgabenLeite den Circle Inclusion und manage spannende Projekte für gesellschaftliche Wirkung.
- UnternehmenEngagiertes Team, das sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt.
- Warum dieser JobGestalte die Inklusion von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung aktiv mit.
- QualifikationenErfahrung in Betriebswirtschaft, Projektmanagement und Budgetierung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Wir suchen dich! Eintritt nach Vereinbarung | befristet bis 30. April 2029. Arbeitsort hybrid, Zürich, Chur.
Du möchtest deine betriebswirtschaftliche und organisatorische Erfahrung für ein Projekt mit gesellschaftlicher Wirkung einsetzen? Du behältst auch bei zahlreichen parallelen Projekten, unterschiedlichen Anspruchsgruppen und komplexen Budgets den Überblick? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Die Special Olympics World Winter Games 2029 sind das weltweit grösste Wintersportereignis für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und finden in den Kantonen Graubünden und Zürich sowie der ganzen Schweiz statt. Mit Athlet*innen aus über 100 Nationen, tausenden Volunteers und einem weltweiten Publikum setzen die Spiele ein starkes Zeichen für Inklusion, Vielfalt und Gemeinschaft.
Für die Co-Leitung unseres Circle Inclusion suchen wir eine erfahrene Fachperson mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Profil. Folgende Aufgaben warten auf dich:
- Gemeinsame Führung und Weiterentwicklung des Circle Inclusion
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecast, Budgetkontrolle und finanzielles Reporting
- Steuerung der Drittkosten und Überwachung finanzieller Verpflichtungen
- Führung des Projektportfolios mit Terminen, Meilensteinen, Ressourcen und Abhängigkeiten
- Erstellen von betriebswirtschaftlichen und projektspezifischen Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Domain-Verantwortlichen
- Koordination von Offerten, Beschaffungen, Leistungsvereinbarungen und Verträgen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse, Zuständigkeiten und Freigaben
- Betriebswirtschaftliche Begleitung des Inklusions-Coachings für Partner
- Schnittstellenmanagement mit HR und Finanzen, Kommunikation, Marketing, Legacy, Venues und weiteren Bereichen
- Mitwirkung beim Reporting gegenüber Partnern, Geldgebern und weiteren Anspruchsgruppen
- Gegenseitige Stellvertretung innerhalb der Co-Leitung sowie Übernahme der Führungs- und Koordinationsverantwortung für den Circle bei Abwesenheiten
- Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden und Botschafter*innen mit kognitiver Beeinträchtigung. Eine sorgfältige Einführung in diesen Aufgabenbereich wird gewährleistet
- Planung und Koordination von Sitzungen, Workshops, Veranstaltungen und weiteren Formaten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Inklusionsstrategie und der Inklusionscharta
Dein Profil:
- Ausbildung oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen, Projektmanagement, NPO-Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Controlling und finanziellem Reporting
- Sehr gute analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherheit im Umgang mit Offerten, Verträgen und administrativen Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse von Microsoft 365, insbesondere Excel, Teams und PowerPoint
- Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Klare und adressatengerechte Kommunikation
- Freude an Zusammenarbeit und geteilter Führungsverantwortung
- Interesse an Inklusion, Teilhabe und gesellschaftlicher Vielfalt
- Bereitschaft zur direkten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu einzelnen Einsätzen ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Erfahrung im Sport-, Vereins-, NPO- oder Inklusionsumfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Co-Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Eine klare fachliche und betriebswirtschaftliche Aufteilung der Führungsverantwortung
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem nationalen und internationalen Umfeld
- Direkte Zusammenarbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
- Flexible Arbeitsgestaltung und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Ein motiviertes, rollenbasiert organisiertes Team
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen (markgerechter Lohn, Ferien, Infrastruktur)
Kontaktinformation:
Warum du dich bewerben solltest: Du übernimmst in einer zentralen Funktion Verantwortung, gestaltest Strukturen und Prozesse mit und trägst dazu bei, dass unsere Inklusionsprojekte wirksam, wirtschaftlich und verlässlich umgesetzt werden. Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld. Brauchst du Anpassungen, damit der Bewerbungsprozess für dich barrierearm zugänglich ist? Dann teile uns dies gerne mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung (www.switzerland2029.org/jobs). Bei allfälligen Fragen gibt Gisela Imark, Leiterin Inklusion (gisela.imark@switzerland2029.org) gerne Auskunft.
Details zum Job
Das bietet dir World Winter Games Switzerland 2029
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein sinnstiftendes Umfeld.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerke nutzen!
In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.
Mentoren suchen
Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.
Blick auf Unternehmenswebseiten
Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!
Professionelle Online-Präsenz
Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungsqualitäten
Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei World Winter Games Switzerland 2029 wirklich schätzen.
Deine Motivation ist entscheidend
Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei World Winter Games Switzerland 2029 interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!
Networking ist alles
In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei World Winter Games Switzerland 2029 wahrgenommen zu werden.
Aktualisiere deine Dokumente
Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Winter Games Switzerland 2029 vorbereitet
Verstehe die Unternehmensführung
Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.
Das richtige Mindset zeigen
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
Vorbereitet auf Fallstudien
In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.
Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
Über den Arbeitgeber
World Winter Games Switzerland 2029
Als Arbeitgeber bieten wir eine verantwortungsvolle Co-Leitungsfunktion im Bereich Inklusion, die nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch die Möglichkeit zur direkten Zusammenarbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung bietet. Unsere flexible Arbeitsgestaltung und das motivierte Team fördern ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeitende die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu gesellschaftlichen Projekten zu leisten.
Standorte
- Chur
