Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Strategie für den DACH-Markt und baue starke Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf globale Identität und Finanznetzwerke.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-75% erforderlich, um das Wachstum voranzutreiben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Geschäftsmanagement und starke interkulturelle Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: München
Anstellungsart: Vollzeit
Standorttyp: Vor Ort
Abteilung: Betrieb
Über das Team: Das Market Operations-Team überwacht die Launch-Strategie, das Wachstum und das laufende Management von World in allen Märkten. Dieses Team setzt alle Orbs weltweit ein und verwaltet sie und dient als primärer Ansprechpartner für lokale Betreiber. Unsere Mission ist es, aktive Nutzer effektiv in World einzuarbeiten und ein global inklusives Identitäts- und Finanznetzwerk aufzubauen.
Über die Rolle: Wir suchen eine erfahrene, hochmotivierte Person mit Sitz in München, die über eine Mischung aus operativer Exzellenz verfügt, um ins Detail zu gehen und das Geschäft zu optimieren, strategisches und kreatives Denken hat, um unkonventionelle Lösungen zu entwickeln, und über funktionsübergreifende Führungskompetenzen verfügt, um das World-Ökosystem in DACH auszubauen. Als General Manager sind Sie verantwortlich für die Vertretung von Tools for Humanity auf dem Markt gegenüber lokalen Medien, Regulierungsbehörden und Partnern. Sie sind besessen davon, ein wachstumsstarkes Unternehmen mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Qualität aufzubauen.
Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Wachstum des Ökosystems: Beziehungen zu Regulierungsbehörden, Partnern, Branchenakteuren und Interessengruppen im DACH-Ökosystem aufbauen und pflegen. Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und verfolgen, strategische Partnerschaften verhandeln und Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Kunden, Partnern und staatlichen Stellen, aufrechterhalten.
- Partnerschaften: Sie haben ein starkes Netzwerk innerhalb der Medienlandschaft und ein Talent dafür, Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen, die unsere lokale Stellung verbessern (Marke, Presse, PR).
- Strategische Führung und Wachstum: Eine umfassende regionale Strategie entwickeln und umsetzen, die mit der Gesamtvision und den Wachstumszielen des Unternehmens übereinstimmt. Fokus auf die Skalierung unserer Präsenz und die Erhöhung der Marktdurchdringung.
- Marktanalyse und Anpassung: Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Anpassung der Strategien. Als Stimme der Region fungieren und Einblicke an das globale Managementteam geben, um die Produktentwicklung und Innovation zu beeinflussen.
- Funktionsübergreifende Projektleitung: Funktionsübergreifend mit vielen Teams, einschließlich Produkt und Wirtschaft, zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das Ökosystem gesund ist und die Nutzer engagiert bleiben und zum weiteren Wachstum beitragen.
- Finanzielle Aufsicht: Die P&L des Landes, Budgetierung und finanzielle Prognosen verwalten. Kostenkontrollmaßnahmen umsetzen und die Ressourcenzuteilung optimieren, um Rentabilität sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Sie haben mehr als 10 Jahre Erfahrung im Geschäftsmanagement.
- Sie haben in leistungsstarken Betriebs-, Geschäftsentwicklungs- oder Vertriebsleitungsrollen in Deutschland und der DACH-Region erfolgreich gearbeitet.
- Sie sind anpassungsfähig und arbeiten gerne als Teil eines schnelllebigen, dynamischen Teams und sind bereit, überall dort beizutragen, wo es nötig ist, um einen Einfluss zu erzielen.
- Sie verfügen über starke interkulturelle Kompetenzen und sind ein effektiver Projektmanager.
- Sie können über verschiedene Kulturen und Länder hinweg kommunizieren und Geschäfte tätigen und haben Erfahrung in interkulturellen Umgebungen.
- Sie haben starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und können leistungsstarke Beziehungen zu lokalen Orb-Betreibern in DACH pflegen.
- Sie wissen, dass keine zwei Menschen gleich sind, und können Konflikte vermitteln und lösen.
- Sie sind innovativ und lieben es, Lösungen für unkonventionelle Probleme zu finden und Maßnahmen zu ergreifen.
- Sie sind analytisch und treffen datengestützte Entscheidungen und sind bereit, zu größeren Strategiegesprächen beizutragen.
- Sie sind in München ansässig, haben die erforderliche Arbeitserlaubnis und sind bereit zu reisen.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung im Leben und Arbeiten in DACH, sind aber auch bereit, 50-75% Ihrer Zeit unterwegs zu verbringen, um das Wachstum in Ihrer Region voranzutreiben.
General Manager, Germany Arbeitgeber: World
Als Arbeitgeber in München bietet Tools for Humanity eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Wachstum und Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kreative Lösungen und strategisches Denken, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit wichtigen Akteuren im DACH-Raum bieten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz sind wir bestrebt, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfolge fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager, Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events, Messen oder Meetups in München und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle des General Managers und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge belegen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des General Managers und den Zielen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Marktstrategie, die Wettbewerber und die aktuellen Trends in der DACH-Region. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen strategische Führung, Partnerschaften und Marktanalyse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Rolle stark auf dem Aufbau von Beziehungen basiert, sei bereit, über dein Netzwerk in der Medienlandschaft und deine Erfahrungen im Umgang mit Partnern und Regulierungsbehörden zu sprechen. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
