Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe und Veranstaltungen in unseren Flagship-Standorten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Tech-Unternehmen, das eine vertrauenswürdige menschliche Netzwerkplattform aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Erlebnis und baue Vertrauen in deiner Community auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Betrieb, Gastgewerbe oder Marketing mit Teammanagement-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: World baut ein echtes menschliches Netzwerk auf, das Menschen im Zeitalter der KI beschleunigen soll. Unsere Produkte ermöglichen dies: der Orb verifiziert echte Menschen, World ID beweist dies privat, und die World App ermöglicht und verteilt die neuen Anwendungen, die durch diese Technologie möglich werden. Gemeinsam bilden sie eine neue Schicht für das KI-Internet. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke in der Technologiebranche. Mehr als 17 Millionen Menschen in 160 Ländern haben sich mit World ID verifiziert, und wir führen wöchentlich über 350.000 Verifizierungen durch. Die World App gehört bereits zu den am häufigsten genutzten Wallets weltweit. Entwickler integrieren World ID, um sicherere Online-Erlebnisse zu schaffen und Räume zu schaffen, in denen echte Menschen teilnehmen, verdienen und anerkannt werden können, auf Weisen, die KI einfach nicht replizieren kann. World wurde 2019 gegründet und 2023 global eingeführt. Wir sind mehr als 400 Personen aus den Bereichen Hardware, Software, KI, Kryptographie, mobile Technik und globalen Betrieb. Unsere Teams kommen von OpenAI, Tesla, SpaceX, Apple, Google, Stripe, Meta, Coinbase, Palantir und dem MIT Media Lab. Wir werden von führenden Investoren unterstützt, darunter a16z, Khosla Ventures, Bain Capital Crypto, Blockchain Capital, Variant, Tiger Global und Coinbase Ventures, sowie von prominenten Betreibern und Gründern aus den Bereichen Fintech und KI. World wurde auf dem Cover des TIME Magazine vorgestellt, in Fast Companys Next 5 in Fintech hervorgehoben und in einer Bloomberg-Analyse untersucht. Die New York Times, Bankless und TechCrunch haben alle unseren Fortschritt in den Bereichen Identität, Kryptographie, KI und globaler Hardware-Bereitstellung anerkannt. Unsere Führungskräfte wurden ebenfalls in die Time AI 100 aufgenommen.
Über das Team: World baut das echte menschliche Netzwerk auf, um jeden Menschen im Zeitalter der KI zu beschleunigen. Die Flagship-Standorte sind Orte, an denen Einzelpersonen mehr über das World-Projekt erfahren, unsere Technologie erleben und ihre Menschlichkeit verifizieren können. Das Flagship-Team sorgt dafür, dass diese Standorte nahtlos betrieben werden, indem Effizienz mit einem Premium-Erlebnis kombiniert wird. Flagships sind darauf ausgelegt, vertrauensbildende Vermögenswerte zu sein, die den Ruf von World in lokalen Märkten stärken.
Über die Rolle: Wir suchen einen Flagship Manager, der unsere Flagship-Standorte zum Leben erweckt – indem er operative Exzellenz mit Community-Engagement kombiniert. Sie sind verantwortlich für die gesamte Leistung Ihres Flagships: von den täglichen Abläufen, der Personalplanung und dem Management von Anbietern bis hin zur Durchführung von Veranstaltungen und der Steigerung des Fußverkehrs. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, World in Ihrem Markt greifbar und vertrauenswürdig zu machen – und sorgen dafür, dass jeder Besucher mit einem erstklassigen, menschenzentrierten Erlebnis geht.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie die End-to-End-Operationen eines oder mehrerer Flagships und stellen Sie eine reibungslose tägliche Ausführung und die Einhaltung unserer Flagship-Standards sicher.
- Rekrutieren, schulen und motivieren Sie Mitarbeiter, um erstklassige Besuchererlebnisse zu liefern, die mit NPS- und CSAT-Zielen übereinstimmen.
- Entwickeln und pflegen Sie einen wiederkehrenden Veranstaltungskalender und veranstalten Sie monatliche Events, die lokale Gemeinschaften ansprechen und neue Besucher anziehen.
- Führen Sie lokale Nachfragegenerierungsinitiativen durch – Partnerschaften, Aktivierungen und Outreach-Kampagnen –, um den Fußverkehr und das Bewusstsein zu erhöhen.
- Verwalten Sie lokale Anbieter und Budgets, um Kosteneffizienz zu gewährleisten und gleichzeitig KPIs für CAC, Kosten pro Besuch und Kosten pro Verifizierung zu erfüllen.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Marktoperationen, Marketing und World Spaces zusammen, um Erkenntnisse auszutauschen, neue Ideen zu testen und Playbooks und SOPs kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikationen:
- Starker Hintergrund in den Bereichen Betrieb, Gastgewerbe, Einzelhandel oder erlebnisorientiertes Marketing, mit nachweislicher Fähigkeit, Teams zu leiten und herausragende Kundenerlebnisse zu liefern.
- Eine datengestützte Denkweise. Sie verfolgen gerne die Leistung, identifizieren Chancen und setzen Erkenntnisse in Maßnahmen um.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, um mit lokalen und globalen Teams zu arbeiten.
- Eine Handlungsorientierung: Sie gedeihen in schnelllebigen, praktischen Umgebungen und übernehmen Verantwortung vom Konzept bis zur Umsetzung.
- Komfort beim Navigieren durch sich entwickelnde Prioritäten mit Agilität und Initiative.
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen oder Aktivierungen ist von Vorteil.
Senior Flagship Manager, Germany Arbeitgeber: worldcoin.org
Kontaktperson:
worldcoin.org HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Flagship Manager, Germany
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei World sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von World genau kennst. Zeige, dass du verstehst, wie die Technologien funktionieren und wie sie das Nutzererlebnis verbessern. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von World! Erkläre, warum du an der Idee eines echten menschlichen Netzwerks interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision in deiner Rolle als Flagship Manager umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen und Events bei World auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Flagship Manager, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du erreicht hast.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei worldcoin.org vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Produkten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie die Technologien von World dazu beitragen, echte Menschen im Zeitalter der KI zu verifizieren, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Operations, Teamführung und Eventorganisation demonstrieren. So kannst du während des Interviews klar zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da eine datengestützte Denkweise wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Leistungskennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.