Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Marketingstrategien und baue unsere Marke in DACH, USA und Kanada auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Reisebranche mit Fokus auf Innovation und Diversität.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Büros im Herzen der Stadt.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten ein faires Rekrutierungsverfahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Marketing und starke Kenntnisse der DACH- und US/CA-Märkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Missions
Um unsere internationale Präsenz zu erhöhen und zu stärken, sucht Worldia einen International Marketing Lead, der Sichtbarkeit, Glaubwürdigkeit und langfristiges Wachstum in den DACH-, US- und kanadischen Märkten vorantreibt.
Key Responsibilities
- Trade Media & PR: Bauen Sie die Autorität von Worldia in den Reisemedien durch konsistente Sichtbarkeit, starke Beziehungen zu Journalisten und wirkungsvolles Storytelling auf.
- Thought Leadership & Content: Entwickeln Sie eine klare Content-Strategie, um Worldia als Referenz in der Branche zu positionieren.
- Sales Enablement: Stellen Sie dem Vertrieb hochwertige, marktgerechte Materialien zur Verfügung und sorgen Sie für eine starke, konsistente Markenbotschaft.
- Agent Activation: Entwickeln Sie Werkzeuge und Inhalte, die es Reiseagenten ermöglichen, die Plattform sicher zu verstehen und zu verkaufen.
- Market Insights: Überwachen Sie Trends und Wettbewerbsaktivitäten, um Marketing- und Vertriebsstrategien zu informieren.
Was wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Marketing, PR oder Kommunikation (Erfahrung in der Technologie- oder Reisebranche ist ein großer Vorteil!).
- Starkes Wissen über die Märkte DACH und US/Kanada.
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools und die Fähigkeit, praktische Lösungen unabhängig umzusetzen.
- Experte im Aufbau von Narrativen und der Positionierung einer Marke.
- Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Geschäftsteams.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Benefits & Perks
- 30% remote pro Jahr (maximal 1 Tag pro Woche regelmäßig).
- 27 Tage Urlaub (mit der Möglichkeit, auf maximal 30 Tage je nach Seniorität zu erhöhen).
- Mittagessen: bis zu 7,5 € Mittagessenentschädigung für 15 Arbeitstage pro Monat nur für arbeitsbezogene Mahlzeiten.
- Mobilität: bis zu 40 € Mobilitätsentschädigung für jeden Monat, die für Ihren Arbeitsweg verwendet werden kann.
- Gutschein: monatlicher steuerfreier Gutschein von bis zu 50 €.
- Subventionierte Urban Sports-Mitgliedschaft.
- Schöne Büroräume im Stadtteil Mitte (das Büro ist haustierfreundlich!).
- Reiseindustrie-Karte (nach Validierung der Probezeit).
- Worldias Buchungsreise zum Selbstkostenpreis (netto).
Worldia hat den IDEA-Pakt (Inclusion - Diversity - Equity - Accessibility) unterzeichnet und respektiert einen fairen und diskriminierungsfreien Rekrutierungsprozess. Wir sind auch stolz darauf, mit dem HAPPY INDEX® AT WORK BY CHOOSE MY COMPANY® zertifiziert zu sein!
International Marketing Lead Arbeitgeber: Worldia
Worldia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Vielfalt und Inklusion sowie attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem modernen, hundefreundlichen Büro in Berlin-Mitte fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und persönliche Entwicklung. Die Position des International Marketing Lead ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise in einem internationalen Kontext einzubringen und aktiv zur Wachstumsstrategie eines führenden Unternehmens in der Reisebranche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Marketing Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im internationalen Marketing. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich. Vergiss nicht, auch direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren!
✨Vorbereitung auf Interviews
Mach dich bereit, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Marketing und PR am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die DACH- und US/Canada-Märkte verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, besonders im B2B-Marketing oder PR.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worldia vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Reise- und Technologiemarkt vertraut. Zeige, dass du die DACH- und US/kanadischen Märkte gut kennst und bereit bist, diese Kenntnisse in deine Strategien einzubringen.
✨Erzähle deine Geschichte
Bereite eine überzeugende Erzählung über deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Marketing und PR vor. Betone, wie du durch Storytelling und Content-Strategien Marken erfolgreich positioniert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zum Wachstum des Unternehmens beigetragen haben. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Sales-Teams unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen für die internationale Expansion oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen.
