Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Expertenteam und entwickle die technische Sicherheit bei PAYONE weiter.
- Unternehmen: PAYONE, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur und arbeite an spannenden, zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortungsbereich
Du trägst die übergreifende Verantwortung für die technische Sicherheit bei PAYONE und steuerst deren kontinuierliche Weiterentwicklung in einem komplexen, hochregulierten Umfeld. Du führst unser Expertenteam der 1st Line of Defence Security fachlich und disziplinarisch und entwickelst es strategisch, organisatorisch und fachlich konsequent weiter. In dieser Senior-Position verantwortest du sämtliche wesentlichen Aspekte der technischen Security — von Security by Design über Risikoanalysen und Schutzmaßnahmen bis hin zu Incident Management und technischer Resilienz.
Als Teil der globalen 1st Line of Defence von Worldline agierst du in einem internationalen Umfeld und stellst sicher, dass technische Sicherheitsanforderungen bei PAYONE wirksam, konsistent und zukunftsfähig umgesetzt werden. Du bist zentrale Ansprechperson für das Senior Management, externe Regulatoren, Auditoren sowie relevante interne Stakeholder in allen Fragestellungen rund um die technische Sicherheit. Gemeinsam mit der 2nd Line of Defence verantwortest und begleitest du Audits, Prüfungen und Zertifizierungen, insbesondere in den Bereichen PCI, BaFin, DORA und ISO 27001, und stellst eine nachhaltige Compliance sicher.
Zusammen mit deinem Team steuerst du Sicherheits- und Risikoanalysen für bestehende Systeme, neue Produkte und strategische Initiativen und entwickelst tragfähige Lösungen, die Sicherheit und Business Enablement wirksam verbinden. Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung des Sicherheitsniveaus bei PAYONE, definierst technische Leitplanken und sorgst dafür, dass Security-Anforderungen frühzeitig und wirkungsvoll in Projekte, Prozesse und Technologien integriert werden. Bei externen Bedrohungen, kritischen Schwachstellen oder sicherheitsrelevanten Vorfällen steuerst du die technischen Gegenmaßnahmen und gibst die Richtung für ein schnelles, strukturiertes und effektives Handeln vor.
Du stärkst die Sicherheitskultur im Unternehmen durch gezielte Schulungen, Awareness-Maßnahmen und den kontinuierlichen Ausbau der Kompetenzen innerhalb des Teams. Du verstehst dich als Enabler und Sparringspartner auf Senior Level: Du setzt klare Prioritäten, beseitigst Hindernisse, triffst fundierte Entscheidungen und führst dein Team mit hoher Wirksamkeit zum Erfolg.
Vorteile
Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeiten
- Mobility Konzepte
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst
- Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Das bringst du mit
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in den Bereichen Cybersecurity, Informationssicherheit oder Cyber-Risikomanagement, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung mit einem modernen Leadership-Ansatz und einem starken Fokus auf die Entwicklung und Empowerment von Teams
- Tiefgehende Kenntnisse in Security Oversight, Incident Management sowie der Umsetzung von Security by Design
- Ausgeprägtes Verständnis dafür, Sicherheitsanforderungen mit geschäftlichen Zielsetzungen in Einklang zu bringen
- Hervorragende Fähigkeiten im Management von Stakeholdern sowie in der adressatengerechten Kommunikation
- Eine einschlägige Sicherheitszertifizierung wie CISSP, CEH oder OSCP ist ein Plus
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder in einem vergleichbaren IT-nahen Umfeld
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb komplexer Organisations- und Systemlandschaften
- Kenntnisse in Google Cloud Security und DevOps sind wünschenswert
- Kenntnisse im Umfeld von PCI DSS und verwandten Sicherheitsframeworks sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Interkulturelles Verständnis, hohe Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
Associate Director Software Security (m/w/d) Arbeitgeber: Worldline
PAYONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. In einem dynamischen und internationalen Umfeld legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und das großartige Team ermöglichen es dir, deine Ideen einzubringen und spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director Software Security (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei PAYONE helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur technischen Sicherheit und Teamführung durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du der richtige Enabler für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Sicherheitsanforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen und dir zu helfen, die perfekte Position bei PAYONE zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director Software Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worldline vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Sicherheitsanforderungen von PAYONE verstehst und wie sie sich in einem regulierten Umfeld auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien implementiert oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast, um Sicherheitsziele zu erreichen und Hindernisse zu überwinden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von PAYONE, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Sicherheitskultur abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Team und zur Organisation beitragen kannst.
