Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für operative AML-, CFT- und SAR-Aktivitäten und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: PAYONE, ein führender Zahlungsdienstleister in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 18.000 Kollegen weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungsindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Rechtswissenschaften oder Finance und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
PAYONE ist ein Joint Venture zwischen Worldline und der DSV Group (Deutscher Sparkassenverlag) und einer der führenden Zahlungsdienstleister in Deutschland und Österreich. Mit mehr als 260.000 Kunden und sechs Milliarden verarbeiteten Transaktionen pro Jahr ermöglichen wir Händlern und Dienstleistern – ob im Geschäft, mobil oder online – den Anforderungen an bargeldlose Zahlungen durch schnelle, einfache und zuverlässige digitale Prozesse gerecht zu werden. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aller Größen und Branchen, die nach den höchsten Sicherheitsstandards entwickelt wurden.
Dein Verantwortungsbereich
- Verantwortung für operative AML-, CFT- und SAR-Aktivitäten, inklusive Governance, Policies und Verfahren.
- Leitung eines Investigation- bzw. Case-Management-Teams, Koordination von SAR-Analysen, Verdachtsfällen und Meldewesen.
- Entwicklung von Risiko-Taxonomien, Monitoring-Strategien, KPI-Dashboards und Audit-Readiness.
- Zusammenarbeit mit Compliance, Rechtsabteilung, Front Office, Regulatoren und externen Prüfern; Schnittstelle zu Fraud- und Security-Teams.
- Budgetverantwortung, Ressourcenplanung, Talententwicklung und Förderung.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Möglichkeiten
- Mobility Konzepte
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Finance, Economics oder vergleichbar; relevante Zertifizierungen (ACAMS, CAMS-I/II, ICA) vorteilhaft.
- Mehrjährige Führungserfahrung im AML/CFT/SAR-Umfeld, ideal in multinationalen Finanzinstituten oder FinTechs.
- Tiefgreifendes Verständnis aktueller AML/CFT-/SARS-Regulierungen und regulatorischer Anforderungen in relevanten Jurisdiktionen.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz; Präsentationssicherheit auf C-Level.
- Analytische Exzellenz, Prozess- und Risikomanagement, Erfahrung mit Audit-Readiness.
- Bereitschaft zu Reisen je nach Bedarf; starkes Verständnis von Datenschutz und Sicherheit (DSGVO, ISO 27001).
Wir sind auf einer spannenden Reise in der Zahlungsindustrie und suchen proaktive Menschen, die positive Veränderungen vorantreiben, Themen aktiv angehen und zeigen, was als Nächstes kommt, um die Organisation voranzubringen. Bei PAYONE arbeitest du mit entschlossenen Kollegen aus der ganzen Welt zusammen, um einzigartige Herausforderungen im Team zu bewältigen und einen echten Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer unterstützenden Unternehmenskultur, starker Technologie und umfangreichen Schulungsmöglichkeiten unterstützen wir dich dabei, deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams von mehr als 18.000 Menschen weltweit und hilf, die Zukunft zu gestalten – denn sie gehört auch dir.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als Person mit Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Head of Operational AML / CFT / SAR (m/w/d) Arbeitgeber: Worldline
Die Credit & Collections Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Home-Office-Regelungen und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Wertschätzung und individuelle Entwicklung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen zur Prozessoptimierung geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
