Junior Sales Manager (Luzern Region)

Junior Sales Manager (Luzern Region)

Zürich Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und berate Unternehmen in der Luzern-Region.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 18.000 Innovatoren weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungstechnologie und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Worldline hilft Unternehmen aller Größen, ihre Wachstumsreise schnell, einfach und sicher zu beschleunigen. Wir sind die Innovatoren im Herzen der Zahlungs-technologiebranche und gestalten, wie die Welt bezahlt und bezahlt wird. Unsere Technologie unterstützt das Wachstum von Millionen von Unternehmen auf 5 Kontinenten. Und genau wie wir unseren Kunden helfen, ihr Geschäft zu beschleunigen, setzen wir uns dafür ein, unseren Mitarbeitern zu helfen, ihre Karrieren voranzutreiben.

Die Gelegenheit

Als Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit neuen Kunden, wobei der Schwerpunkt auf mittelgroßen und großen Unternehmen liegt. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung eines neuen Kundenportfolios in der Region Luzern. Sie unterstützen und beraten diese Unternehmen in ihren Zahlungsbedürfnissen und -lösungen.

Tägliche Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung eines neuen Kundenportfolios in der Region Luzern.
  • Unterstützung und Beratung dieser Unternehmen in ihren Zahlungsbedürfnissen und -lösungen (Face 2 Face + E-com).
  • Regelmäßige Besuche bei mittelgroßen und großen Interessenten zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Aktives Ansprechen potenzieller Interessenten durch Kaltakquise, basierend auf Datenbankrecherchen.
  • Nachverfolgung von Leads, die über andere Kanäle erhalten wurden.
  • Verhandlungen führen und Abschlüsse tätigen.
  • Teilnahme an Networking-Events.

Wer suchen wir?

Wir suchen große Denker. Menschen, die positive Veränderungen vorantreiben, sich engagieren und zeigen, was als Nächstes kommt – Menschen mit Leidenschaft, einer positiven Einstellung und dem Hunger zu lernen und zu wachsen. In der Praxis bedeutet dies:

  • Bevorzugt einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Leidenschaft für den Vertrieb, ausgestattet mit der Ausdauer und Resilienz, die für den Erfolg erforderlich sind.
  • Präzision in der Verwaltung und Nachverfolgung Ihrer Vertriebsaktivitäten ist eine Schlüsselkompetenz.
  • Ergebnisorientierter Teamplayer.
  • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten.

Bei Worldline haben Sie die Chance, im Herzen der globalen Zahlungs-technologiebranche zu sein und zu gestalten, wie die Welt bezahlt und bezahlt wird. Darüber hinaus bieten wir:

  • Mobiles Arbeiten innerhalb der Schweiz und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Zusätzliche Angebote für Familien.
  • Mögliche Teilnahme am Innovationsfestival @ Worldline.
  • Employee Share Program: Wir gewinnen gemeinsam als Team, und unsere langfristigen Anreizpläne sind so gestaltet, dass jeder bei Worldline einen finanziellen Anteil an dem Unternehmen hat, das er hilft, zu wachsen.

Gestalten Sie die Evolution. Wir drängen auf die nächsten Grenzen der Zahlungstechnologie und suchen große Denker, die sich unserer Reise anschließen. Hier arbeiten Sie mit ehrgeizigen Kollegen aus der ganzen Welt, stellen sich einzigartigen Herausforderungen im Team und leisten einen echten Beitrag zur Gesellschaft. Mit unserer ermutigenden Kultur, starken Technologie und umfangreichen Schulungsmöglichkeiten helfen wir Ihnen, Ihre Karriere zu beschleunigen. Wo auch immer Sie sich entscheiden zu gehen. Schließen Sie sich unserem globalen Team von über 18.000 Innovatoren in mehr als 40 Ländern an und gestalten Sie eine Zukunft, die Ihnen gehört.

Chancengleichheit

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Junior Sales Manager (Luzern Region) Arbeitgeber: Worldline

Die Credit & Collections Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Home-Office-Regelungen und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Wertschätzung und individuelle Entwicklung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen zur Prozessoptimierung geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

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Kontaktdaten:

Worldline Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (Luzern Region) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Worldline treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Worldline empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Worldline dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Worldline bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (Luzern Region) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Verhandlungsführung
Netzwerkfähigkeiten
Datenbankrecherche
Kundenberatung
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Worldline bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Worldline erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worldline vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!