Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle VertrÀge und berate verschiedene Abteilungen in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Worldline ist ein fĂŒhrendes Unternehmen in der Payment-Technologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungsindustrie und arbeite in einem dynamischen, unterstĂŒtzenden Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Zwei juristische Staatsexamina und mehrjĂ€hrige Erfahrung im IT- oder Outsourcing-Recht erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer nachhaltigen, internationalen Firmenkultur mit ĂŒber 18.000 Mitarbeitenden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment-Technologie und beeinflussen, wie die Welt ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiter/innen schaffen, unterstĂŒtzen das Wachstum der GeschĂ€fte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis hin zu internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so, wie wir unsere Kunden unterstĂŒtzen, ihr GeschĂ€ft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafĂŒr, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.
Die Möglichkeit: Worldline sucht zur VerstÀrkung ihrer Rechtsabteilung einen Legal Counsel mit mehrjÀhriger Berufserfahrung im IT-Recht und/oder Outsourcing-Recht (BPO, SaaS). Sie betreuen vom Standort Frankfurt am Main aus verschiedene Konzerngesellschaften, berichten an den Head of Legal Germany und haben die Möglichkeit, Ihre FÀhigkeiten durch die Zusammenarbeit mit einem internationalen Team und mit verschiedenen Business-Funktionen der Worldline-Gruppe weiterzuentwickeln.
TĂ€gliche Verantwortlichkeiten:
- Ausarbeitung, PrĂŒfung und Verhandlung von Kunden- und LieferantenvertrĂ€gen in deutscher und englischer Sprache
- Rechtliche Beratung fĂŒr Vertrieb, Einkauf, Fachabteilungen und GeschĂ€ftsfĂŒhrung
- Erstellung und Ăberarbeitung von Allgemeinen GeschĂ€ftsbedingungen und StandardvertrĂ€gen
- Steuerung der Mandate von Anwaltskanzleien und effiziente Verwaltung der damit einhergehenden Kosten
Wen wir suchen: Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen angehen und aufzeigen, was als NÀchstes ansteht: Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet:
- Zwei juristische Staatsexamina
- MehrjÀhrige Berufserfahrung als Syndikusrechtsanwalt oder Rechtsanwalt, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere im IT-Recht und/oder Outsourcing-Recht (BPO, SaaS)
- FlieĂende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute Organisations- und ZeitmanagementfÀhigkeiten
- Ein hohes Maà an Kommunikations-, PrÀsentations- und zwischenmenschlichen Kompetenzen
Perks & Benefits: Bei Worldline erhalten Sie die Chance im Herzen der globalen Payment-Industrie zu arbeiten und die Zukunft zu formen, wie die Welt bezahlt. Noch dazu erwartet Sie:
- Gleitzeitarbeit und mobile Working innerhalb Deutschlands
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- Jobrad und vielseitiges Angebot an Mitarbeiterrabatten
- MobilitÀts- und Essenszuschuss
- Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie ParkplÀtze
- Vielseitiges Gesundheitsprogramm âWellbeing@Worldlineâ
- RegelmĂ€Ăig stattfindende Mitarbeiterevents
- Mögliche Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Wir gewinnen gemeinsam als Team, und unsere langfristigen AnreizplÀne sind so konzipiert, dass jeder Worldliner einen finanziellen Anteil an dem Unternehmen erhÀlt, zu dessen Wachstum er/sie beitrÀgt
- Nachhaltige, internationale Firmenkultur
Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment-Industrie und suchen proaktive Menschen, die aufzeigen, was als NĂ€chstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstĂŒtzen, Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit ĂŒber 18.000 Mitarbeitenden weltweit und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre.
Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der Gleichberechtigung wertschÀtzt. Wir diskriminieren niemanden auf Grund von Religion, Hautfarbe, Geburtsort, SexualitÀt, Schwangerschaft, Geburt, gesundheitlicher Voraussetzung, GeschlechtsidentitÀt, Geschlechtsausdruck, Alter, Behinderung oder anderen Charakteristiken.
Legal Counsel(w/m/d) Arbeitgeber: Worldline
Kontaktperson:
Worldline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Legal Counsel(w/m/d)
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Payment-Industrie und dem Rechtsbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Worldline arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
âšInformiere dich ĂŒber die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Payment-Technologie auseinander. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Branche hast und wie dein rechtliches Wissen dazu beitragen kann, diese Herausforderungen zu meistern.
âšBereite dich auf Interviews vor
Ăberlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten im IT-Recht und Outsourcing-Recht verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Interview zu prĂ€sentieren und zu erlĂ€utern, wie sie auf die Position bei Worldline zutreffen.
âšZeige deine Leidenschaft
WĂ€hrend des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Begeisterung fĂŒr die Position und das Unternehmen zu zeigen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung von Worldline beitragen kannst, und betone deine 'Can-do'-Einstellung.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Legal Counsel(w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von Worldline. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens ĂŒbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjÀhrige Berufserfahrung im IT-Recht und/oder Outsourcing-Recht. Nenne spezifische Projekte oder FÀlle, an denen du gearbeitet hast.
Verfasse ein ĂŒberzeugendes Anschreiben: ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr die Position des Legal Counsel interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Verwende klare und prĂ€zise Sprache.
PrĂŒfe deine Sprachkenntnisse: Da flieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Ăberlege, Beispiele fĂŒr deine SprachfĂ€higkeiten in der Bewerbung zu integrieren.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Worldline vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Informiere dich ĂŒber die Payment-Technologie und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein VerstĂ€ndnis fĂŒr die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
âšBereite dich auf Vertragsfragen vor
Da die Position viel mit Vertragsrecht zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu Vertragsverhandlungen und rechtlichen Aspekten von IT- und Outsourcing-VertrĂ€gen vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten betonen
Hebe deine Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten hervor, da diese fĂŒr die Rolle entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verstĂ€ndlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Worldline, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.