Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Scrum-Teams und unterstütze sie bei der Umsetzung agiler Methoden.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Schulungsprogramme.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und Innovationsfesten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungstechnologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Scrum Master und starke Coaching-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Worldline hilft Unternehmen aller Formen und Größen, ihre Wachstumsreise schnell, einfach und sicher zu beschleunigen. Wir sind die Innovatoren im Herzen der Zahlungs-technologiebranche und gestalten, wie die Welt bezahlt und bezahlt wird. Unsere Technologie unterstützt das Wachstum von Millionen von Unternehmen auf 5 Kontinenten. Wir setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeitern zu helfen, ihre Karrieren zu beschleunigen und die Evolution mitzugestalten.
Tagtägliche Verantwortlichkeiten:
- Hilf dem gesamten Scrum-Team bei verschiedenen Scrum-Events, um das Sprint-Backlog zu definieren, zu verfeinern und daran zu arbeiten.
- Organisiere und moderiere verschiedene Scrum-Zeremonien, z.B. die Sprint-Retrospektive.
- Coache die gesamte Gruppe in einem motivierenden Ansatz, um die agilen Werte und Prinzipien zu verstehen.
- Unterstütze die Teams beim Entfernen von Hindernissen.
- Unterstütze die Teams dabei, das Backlog aktuell zu halten.
- Arbeite eng mit dem Product Owner zusammen, um sicherzustellen, dass das Product Backlog ständig aktuell, geordnet und klar ist.
- Stelle sicher, dass die Sprintziele gut definiert sind und das Engagement des Teams gehalten wird; identifiziere die Ursachen, wenn Sprintziele verfehlt werden.
- Treibe kontinuierliche Verbesserungen der Teammitglieder, Prozesse und Produkte voran.
- Definiere und verfolge DORA-Metriken.
- Unterstütze das Team bei geplanten Experimenten und helfe, Empirie anzuwenden.
- Arbeite mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches zusammen, um die Effektivität von Scrum innerhalb der Organisation zu verbessern.
Wer suchen wir?
- 4+ Jahre Erfahrung als Scrum Master in agilen Softwareentwicklungsumgebungen.
- Zertifizierter Scrum Master (CSM) mit nachweislicher Erfolgsbilanz erfolgreicher agiler Transformationen.
- Starker technischer Hintergrund, in der Lage, komplexe Softwaresysteme und technische Diskussionen zu verstehen.
- Erfahrung in großen Organisationen mit mehreren Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu coachen, Konflikte zu lösen und kontinuierliche Verbesserungen in schnelllebigen Umgebungen voranzutreiben.
- Hochschulbildung (Universitätsabschluss oder gleichwertig).
- Erfahrung mit anderen Methoden wie Kanban, XP, DevOps.
- Proaktive, unabhängige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Offen, teamfähig mit zwischenmenschlichen und konfliktlösenden Fähigkeiten.
- Agilität ist eine Leidenschaft, nicht nur ein Rahmenwerk oder Prozess.
- Von Vorteil (aber nicht zwingend erforderlich): Erfahrung mit skalierten agilen Ansätzen wie LeSS oder SAFe.
- Hohe Motivation, mit uns die nächsten Schritte in Richtung DevOps zu gestalten.
- Fließend in Business Englisch; Französisch ist ein großes Plus.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Schulungsprogramme.
- Jobrad und vielfältige Mitarbeitervergünstigungen.
- Mobilitäts- und Essenszuschüsse.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze (standortspezifisch).
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Mögliche Teilnahme am Innovationsfestival @ Worldline.
- Mitarbeiteraktienprogramm – ein finanzieller Anteil für jedes Mitglied von Worldline.
- Nachhaltige, internationale Unternehmenskultur.
Senioritätslevel: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Ingenieurwesen und Informationstechnologie
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als Person mit Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.
Scrum Master (m/f/d) Arbeitgeber: Worldline
Worldline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch ihre Karriere aktiv zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Schulungsprogrammen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung schaffen wir eine unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Altersvorsorgeplan und einem Mitarbeiteraktienprogramm, was Worldline zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams unterstützt und Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die nächsten Schritte in deiner Karriere zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen Erfahrungen zu sammeln, die dir als Scrum Master zugutekommen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Teams unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Punkte leicht verstehen können. Wir wollen wissen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worldline vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundprinzipien von Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man sie umsetzt.
✨Bereite dich auf die Teamdynamik vor
Überlege dir, wie du als Scrum Master die Teamdynamik fördern kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du das Team motiviert hast, um die Sprint-Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Kenntnis der DORA-Metriken
Informiere dich über die DORA-Metriken und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Teamleistung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und kontinuierliche Verbesserungen anstrebst.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Diskutiere, wie du Feedback in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten als Scrum Master zu verbessern. Das wird deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstreichen.
