Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Testautomatisierungsframeworks für sichere Finanzdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Schulungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungstechnologie und arbeite in einem dynamischen internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT und Softwaretests, Kenntnisse in Testautomatisierung und API-Tests.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und Innovationsfesten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Worldline hilft Unternehmen aller Formen und Größen, ihre Wachstumsreise schnell, einfach und sicher zu beschleunigen. Wir sind die Innovatoren im Herzen der Zahlungsverkehrstechnologiebranche und gestalten, wie die Welt bezahlt und bezahlt wird. Unsere Technologie treibt das Wachstum von Millionen von Unternehmen auf 5 Kontinenten voran. Und genau wie wir unseren Kunden helfen, ihr Geschäft zu beschleunigen, setzen wir uns dafür ein, unseren Mitarbeitern zu helfen, ihre Karrieren voranzutreiben. Gemeinsam gestalten wir die Evolution.
Die Gelegenheit
Schließen Sie sich unserem internationalen Team bei Worldline an, wo Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der kontinuierlichen Qualitätssicherung für Open Banking Services und Assets spielen werden. Als Testingenieur werden Sie dazu beitragen, robuste, skalierbare und effiziente Testautomatisierungslösungen zu entwickeln, die unsere Mission unterstützen, sichere und zuverlässige Finanzdienstleistungen bereitzustellen.
Tagtägliche Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Verbesserung von Testautomatisierungsrahmen zur Verbesserung der operativen Stabilität und Effizienz
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Architektur des Testautomatisierungsrahmens
- Beitrag zur Entwicklung von End-to-End-Testautomatisierung
- Definition von QA-Strukturen unserer Produkte in der frühesten Entwicklungsphase
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Analyse von Anwendungs- und Rahmenproblemen
- Erstellung detaillierter Fehlerberichte und Verbesserungsvorschläge, einschließlich klarer Fehler-/Änderungsbeschreibungen und Prioritätsklassifizierungen
- Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, neue Tools und Technologien entsprechend den organisatorischen Bedürfnissen zu erlernen
- Vertretung von Qualitätsprinzipien innerhalb und über Teams hinweg
- Integration von Testautomatisierungslösungen mit DevOps-Tools für nahtlose Bereitstellung
Wer suchen wir?
Wir suchen große Denker. Menschen, die positive Veränderungen vorantreiben können, die Initiative ergreifen und zeigen, was als Nächstes kommt – Menschen mit Leidenschaft, einer positiven Einstellung und dem Hunger zu lernen und zu wachsen. In der Praxis bedeutet dies:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in IT, Mathematik oder einem verwandten Bereich
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in IT und Softwaretests. Erfahrung mit Transaktionssystemen oder Zahlungslösungen ist von Vorteil
- Als Experte für Testautomatisierung arbeiten Sie mit einer „Always-Automation“-Einstellung zusammen, fördern die Kultur des Left Shift und bringen Testaktivitäten in die Entwicklung
- Vorherige Erfahrung mit webbasierten Testtools (z.B. Selenium, Playwright) und Verständnis von REST-APIs, XML und JSON-Formaten
- API-Test-Erfahrung mit REST- und SOAP-Diensten mit Tools (z.B. Postman, Bruno, RestAssured)
- Praktische Erfahrung mit Linux-Systemen und Shell-Scripting
- Kenntnisse in GitLab oder ähnlichen Versionskontrolltools
- Erfahrung mit Docker für containerisierte Umgebungen und Vertrautheit mit Datenbanken und SQL
- Kenntnisse über Nachrichtensicherheit (asymmetrische Kryptografie, TLS, OAuth2)
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und agiles Denken
- Flexibel, produktorientiert und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Wachstum: Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld voranzukommen.
- Kultur: Treten Sie einem Team bei, das Nähe und Unternehmergeist schätzt.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Schulungsprogramme
- Jobrad und vielfältige Mitarbeitervergünstigungen
- Mobilitäts- und Essenszuschüsse
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze (standortspezifisch)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mögliche Teilnahme am Innovationsfestival @ Worldline
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Wir gewinnen gemeinsam als Team, und unsere langfristigen Anreizpläne sind darauf ausgelegt, jedem Worldline-Mitarbeiter einen finanziellen Anteil an dem Unternehmen zu geben, das sie beim Wachstum unterstützen
- Nachhaltige, internationale Unternehmenskultur
Gestalten Sie die Evolution
Wir drängen auf die nächsten Grenzen der Zahlungstechnologie und suchen große Denker, die sich uns auf unserer Reise anschließen. Menschen mit Leidenschaft, einer positiven Einstellung und dem Hunger zu lernen und zu wachsen. Hier arbeiten Sie mit ehrgeizigen Kollegen aus der ganzen Welt, stellen sich einzigartigen Herausforderungen im Team und leisten einen echten Beitrag zur Gesellschaft. Und mit unserer ermutigenden Kultur, starker Technologie und umfangreichen Schulungsmöglichkeiten helfen wir Ihnen, Ihre Karriere zu beschleunigen. Wo auch immer Sie sich entscheiden zu gehen. Schließen Sie sich unserem globalen Team von über 18.000 Innovatoren in mehr als 40 Ländern an und gestalten Sie eine Zukunft, die Ihnen gehört.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als Person mit Behinderung oder aufgrund anderer gesetzlich geschützter Merkmale.
Erfahren Sie mehr über das Leben bei Worldline unter jobs.worldline.com
Test Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Worldline
Kontaktperson:
Worldline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Worldline sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Test Engineer arbeitest, solltest du deine Kenntnisse über Testautomatisierung und Tools wie Selenium oder Postman auffrischen. Zeige, dass du die neuesten Technologien beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Erkläre in Gesprächen, wie wichtig dir die Qualität von Software ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du einen Unterschied gemacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und einem 'Can-Do'-Einstellung, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Verbindung zu unserer Mission: Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Testautomatisierung beitragen kannst. Das zeigt uns dein Interesse an der Rolle!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worldline vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Selenium, REST APIs und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung einer 'Always-Automation'-Kultur beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testbereich oder wie das Team die Qualitätssicherung in den Entwicklungsprozess integriert.