Quality Assurance Analyst I

Diese Position ist nicht für eine Visumsponsoring berechtigt, jetzt oder in Zukunft. Kandidaten müssen US-Bürger oder Inhaber einer gültigen Green Card sein. Diese Position ist derzeit remote im Großraum Boston und muss bereit sein, in Zukunft hybrid 3 Tage pro Woche in ein Büro in Boston zu arbeiten.

Was Sie übernehmen werden

• Als Quality Assurance Analyst tragen Sie zur Bereitstellung hochwertiger Software bei, indem Sie die Qualitätssicherung und Testaktivitäten unterstützen, eng mit Ihrem Team zusammenarbeiten und starkes technisches sowie fachliches Wissen aufbauen.
• Beitrag zur Gestaltung und Planung von Testplänen und Teststrategien für Projekte und Anwendungen.
• Unterstützung der Testplanungsaktivitäten für agile Lieferungen, Arbeiten innerhalb von Scrum, Kanban oder SAFe-Teams.
• Analyse von Anforderungen und Benutzerstories, um Risiken zu verstehen und effektive manuelle und automatisierte Testabdeckung abzuleiten.
• Durchführung von Tests, um die Softwarequalität sicherzustellen, einschließlich der Ausführung von Testfällen, explorativen Tests und automatisierten Testausführungen.
• Analyse und Berichterstattung über Qualitätsrisiken basierend auf manuellen und automatisierten Ergebnissen, Erstellung von Fehlerberichten und Testabschlussberichten.
• Beitrag zu Release-Support-Aktivitäten.
• Erstellung automatisierter Tests zur Förderung von Automatisierungsarbeitsaufgaben und zur Verbesserung der bestehenden Testsuite (z.B. mit Selenium).
• Unterstützung und Wartung des Testautomatisierungsrahmens, Beitrag zu neuen Funktionen, bestehender Funktionalität und Fehlerbehebungen.
• Enger Austausch mit Entwicklern, Produktbesitzern und anderen Stakeholdern, um Probleme zeitnah zu lösen und Fortschritte sowie Risiken sichtbar zu halten.
• Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, Empfehlung von Qualitäts- und Prozessverbesserungen, wo dies angemessen ist.

Was Sie mitbringen

• Ein Bachelor-Abschluss in Computertechnik, Informatik oder einem anderen verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung oder Berufserfahrung.
• 3-5 Jahre praktische Erfahrung in einer Rolle im Bereich Qualitätssicherung oder Testautomatisierung, Unterstützung von automatisierten und manuellen Testaktivitäten mit Microservices APIs.
• Neugier – Sie stellen die richtigen Fragen, hören zu und lernen, um jeden Tag besser zu werden.
• Vertrautheit mit der Arbeit in einer agilen Entwicklungsumgebung (Scrum, Kanban oder SAFe), idealerweise innerhalb komplexer Systeme.
• Praktische Erfahrung mit Testautomatisierung, einschließlich der Erstellung und Pflege automatisierter Tests.
• Ein solides Verständnis der Prinzipien der Softwareprüfung, einschließlich Testplanung, Schätzung, Priorisierung und risikobasierter Prüfung.
• Kenntnisse über agile Testpraktiken wie BDD, TDD oder ähnliche Ansätze und mit Tools wie Karate oder Cucumber.
• Fähigkeit, Anforderungen und Benutzerstories zu analysieren, Risiken zu identifizieren und geeignete Testabdeckung zu gewährleisten.
• Ein Verständnis von Methoden, Werkzeugen und Technologien des Qualitätsmanagements, mit einer Denkweise, die auf kontinuierliche Verbesserung fokussiert ist.
• Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
• Expertise in mindestens einer objektorientierten Sprache, vorzugsweise Java.

Es ist ein Bonus, wenn Sie haben

• Ein großes Interesse an KI und die Fähigkeit, KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit zu nutzen.
• Erfahrung in einem globalen Online-Geschäft, Fintech, Zahlungen oder anderen komplexen Branchen.
• Vertrautheit mit Vertragstests, CI/CD-Tools wie Jenkins, HTTP-Simulations-/Mocking-Bibliotheken wie Wiremock und Kenntnisse über das Spring Framework oder Spring Boot.

Über das Team

Unsere inklusiven und globalen Teams gewinnen jeden Tag gemeinsam. Wir sind stolz darauf, die besten Köpfe der Branche zu haben, von denen Sie lernen können, während Sie Ihre Karriere vorantreiben.

Was macht einen Globalpayer aus? Globalpayer denken wie ein Kunde, handeln wie ein Eigentümer und gewinnen als ein Team. Wir sind neugierig und innovativ – finden immer bessere Wege, um Wirkung zu erzielen. Wir ermächtigen uns gegenseitig, Entscheidungen zu treffen, und es ist unsere Leidenschaft, die Exzellenz in allem antreibt, was wir tun.

Für diese Vollzeitstelle liegt die geschätzte jährliche Gehaltsspanne bei Einstellung zwischen 87.300,00 und 128.700,00 USD. Das tatsächliche Einstiegsgehalt wird durch die Erfahrung, die berufsbezogenen Fähigkeiten und die relevante Ausbildung oder Schulung des Kandidaten bestimmt.

EEOC-Erklärung

Worldpay ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen. Das EEO ist das Gesetz-Plakat ist hier verfügbar. Wenn Ihnen ein bedingtes Beschäftigungsangebot gemacht wird und Sie in den Vereinigten Staaten arbeiten werden, müssen Sie sich einem Drogentest unterziehen. Angemessene Vorkehrungen werden für Personen mit qualifizierten Behinderungen sowohl während des Einstellungsprozesses als auch zur Erfüllung der wesentlichen Funktionen des Jobs, falls eingestellt, bereitgestellt.