Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das neue Express- und Frachtgeschäft in Frankfurt mit strategischer Vision und operativer Exzellenz.
- Unternehmen: SATS Ltd., ein führender Anbieter von Luftfracht- und Catering-Diensten weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfrachtlogistik und führe ein neues Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz in schnelllebigen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Wer wir sind
Mit Hauptsitz in Singapur ist SATS Ltd. einer der größten Anbieter von Luftfrachtabfertigungsdiensten weltweit und der führende Fluggesellschafts-Caterer in Asien. SATS Gateway Services bietet Luftfracht- und Bodenabfertigungsdienste an, einschließlich Passagierdienste, Rampen- und Gepäckabfertigung, Luftsicherheitsdienste, Flugzeugreinigung und Luftfahrtwäsche. SATS Food Solutions bedient Fluggesellschaften, Institutionen und betreibt zentrale Küchen mit großangelegten Produktions- und Vertriebskapazitäten für eine Vielzahl von Küchen. SATS ist in der Asien-Pazifik-Region, den Amerikas, Europa, dem Nahen Osten und Afrika präsent und treibt eine vernetzte Welt des Handels, Reisens und Genießens voran.
Die Rolle
Der Geschäftsführer wird das Geschäft für Express- und Frachtabfertigung (EFFH) in Deutschland aufbauen, starten und leiten, wobei strategische Verantwortung mit sichtbarer, praktischer operativer Führung kombiniert wird. Die Rolle ist verantwortlich für den Aufbau eines sicheren, konformen, kundenorientierten und kommerziell nachhaltigen Frachtabfertigungsbetriebs in der neuen Einrichtung in Frankfurt. Da es sich um ein Start-up handelt, muss der Stelleninhaber direkt mit operativen Teams, Kunden und Partnern zusammenarbeiten, um Prozesse zu entwerfen und umzusetzen, alltägliche Probleme zu lösen, Ressourcen zu mobilisieren und die Leistung zu stabilisieren.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Start-up Mobilisierung: Übersetzen Sie den Geschäftsplan in eine praktische Start-Roadmap, die Einrichtungen, Ausrüstung, Systeme, Lizenzen, Lieferanten, Personal, Schulung, Betriebsverfahren, Kontrollen und Bereitschaftsmeilensteine abdeckt.
- Praktische operative Führung: Halten Sie eine regelmäßige Präsenz im Betrieb aufrecht, leiten Sie tägliche Leistungsüberprüfungen, unterstützen Sie kritische Schichten und treiben Sie persönlich die Lösung von Servicefehlern, Rückständen, Engpässen und Kapazitätsengpässen voran.
- Sichtbare Menschenführung und Kultur: Etablieren Sie eine zugängliche und kollaborative Führungskultur, die starke Sichtbarkeit im gesamten Betrieb aufrechterhält und eine effektive Kommunikation zwischen Frontline-Teams, Management, Kunden und der oberen Führungsebene schafft.
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Steigerung des Marktanteils: Fördern Sie das Wachstum im Bereich Frachtabfertigung und Cargo-Handling, indem Sie Möglichkeiten zur Erweiterung der Kundenbasis, Dienstleistungen und der Gesamtmarktposition identifizieren.
- Prozess- und Systementwicklung: Etablieren Sie klare Standardbetriebsverfahren, Prozesskarten, Arbeitsanweisungen, Berichterstattungsroutinen, Systemanforderungen und Datenkontrollen, um die Akzeptanz durch Coaching, Audits und Nachverfolgung sicherzustellen.
Stellenanforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Führungsebene im Bereich Frachtabfertigung, Logistik oder integrierte Lieferketzenoperationen.
- Nachgewiesene Erfahrung in Start-ups, Greenfield-Projekten, Umstrukturierungen oder Wachstumsumgebungen.
- Starke Kenntnisse der Luftfracht, Import-/Exportströme, Zoll, Sicherheit, gefährliche Güter und relevante regulatorische Anforderungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Kernwerte
- Sicherheit: Sicherheit ist in unserer DNA verankert.
- Kundenorientierung: Jedes Lächeln ist ein Gewinn für uns.
- Respekt: Wir streben danach, zuzuhören, zu verstehen und Respekt zu zeigen.
- Exzellenz: Exzellenz ist nicht nur ein Ziel, es ist die SATS-Art.
- Teamarbeit: Wir arbeiten nicht nur zusammen. Wir verstärken die Stärken des anderen.
MD Germany - Express and Freight Forwarder Handling in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Worldwide Flight Services, Inc.
Die FCS Frankfurt Cargo Services bietet nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Luftfracht, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld am Frankfurter Flughafen, einem der größten Luftfrachtstandorte Europas. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen, was die FCS zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Worldwide Flight Services, Inc. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so MD Germany - Express and Freight Forwarder Handling in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Worldwide Flight Services, Inc.!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Worldwide Flight Services, Inc. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Worldwide Flight Services, Inc. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Worldwide Flight Services, Inc. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worldwide Flight Services, Inc. vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Worldwide Flight Services, Inc.
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Worldwide Flight Services, Inc. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Worldwide Flight Services, Inc. beitragen kannst.
