Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler finanzieller Basis und innovativen Projekten.
- Vorteile: Zukunftsorientierte Projekte, kreative Freiheit und ein vorhersehbarer Arbeitsaufwand.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit klaren Prozessen und modernen Management-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Wohnkonzepte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse im Innenausbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
- Work
- Policy: : Hybrid - 3 days office, 1-2 days home office per week (no full remote)
- Work
Experience: At least 5 years as a team lead
- Language
- Requirement: Native-level German (C2)
- Employment
- Type: Full-time
- Technical
Skills
Required: Project Management, MS Office, ERP
Industry: Interior Fit-Out, Design & Build, Micro-Livin Hospitality Real Estate
- Positions
- Available: 1
- Company Mission
Modern, inspiring, diverse, and captivating: that's how they envision the future.
The future of urban living, and a little bit of their own, too.
They shape the living concepts of tomorrow for people of all ages.
Individual and sustainable, with high design standards and well-thought-out solutions.
Tens of thousands of people have found an exceptional temporary home intheiur apartments.
Their promise: concept, architecture (HOAI 0-2), comprehensive interior design (HOAI 1-9), furnishings, custom-made furniture, digitalization, and operation.
All from a single source.
Core Values
The company sees itself as a creative space for ambitious individuals.
Here, knowledge and skills flourish with the goal of creating inviting living spaces in the heart of urban centers.
For an inspiring living experience within their cities, designed for the benefit of all.
They rely on the synergy of talent, responsibility, focused creativity, and mutual respect.
- Tasks
- You will manage interior fit-out projects with a hotel-like character (including FF&E) holistically - from kick-off to successful handover.
- You will be responsible for budget, schedule, and quality targets for project volumes of approximately €0.8-3.0 million per project.
- You will develop project, logistics, and assembly concepts and implement them in a structured manner.
- In close coordination with purchasing, you will manage the tendering and contracting process - including a clearly defined scope of services, comparability of bids, and thorough documentation.
- You will manage schedules and costs based on a reliable forecast (target/actual comparison, risk management, milestones) and initiate targeted countermeasures in case of deviations.
- Together with the construction management team and internal departments, you will coordinate the participating trades and ensure clear interfaces and a smooth project flow.
- You manage changes and amendments in a structured and transparent manner - including assessing the impact on costs and deadlines and preparing sound decision‑making information.
- You ensure reliable and professional customer communication throughout all project phases - from status reports and decision‑making processes to final acceptance.
- You identify optimization potential in processes, standards, and their series production and implement it sustainably.
- You work with clear templates, regular control routines, accurate forecasts, and early risk detection.
- You utilize their project database tools for transparency, documentation, and traceability.
- You work with project management software and drive automation to ensure seamless data flow between teams and projects.
Requirements
- At least 5 years of leadership experience managing project teams (5-10 people)
- In-depth expertise in hotel construction or comparable large-scale interior fit-out projects
- Proven track record of success in managing complex construction or fit‑out projects
- Confident demeanor at both client and management levels
- Excellent understanding of process optimization and cost control
- Willingness to explore creative and unconventional approaches
- Completed vocational training or university degree in interior design, wood technology, civil engineering, or a comparable qualification
- Several years of experience in project management for commercial fit‑outs (e. g., hotel, hospitality, retail, or exhibition stand construction)
- Experience managing multiple trades and complex usage concepts
- Strong cost and quality awareness, as well as the ability to reliably generate accurate forecasts
- Structured and meticulous work ethic with thorough documentation, adherence to clear standards, and the ability to maintain composure under tight deadlines
- Confident and professional demeanor towards clients and project stakeholders with clear, solution-oriented communication
- Proficient use of Excel and ERP systems
- Knowledge of VOB and works contract law (advantageous)
- Native-level German
Benefits
- Future-oriented interior design projects for micro‑living and hospitality with award‑winning design and tangible personal impact.
- Permanent position in a family‑run, financially stable company with a long‑term project pipeline.
- Manageable workload (2-3 projects) and predictable travel (averaging 20 days/year) with clear processes and modern project management tools.
- Significant creative freedom as a central interface between the client, purchasing, construction management, and series production.
- Hybrid m
- #J-18808-Ljbffr
Team Lead Project Management Interior Fit-Out/FF&E Arbeitgeber: Worldwide Placement Limited
Als Arbeitgeber in München bietet das Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Automatisierung von Verkaufsprozessen im Bauwesen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und ambitionierte Ziele fördert die Unternehmenskultur Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Bereich KI und NLP zu arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einer klaren Karriereentwicklung und einem inspirierenden Umfeld, das Kreativität und technisches Know-how schätzt.
Kontaktdaten:
Worldwide Placement Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Project Management Interior Fit-Out/FF&E erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Worldwide Placement Limited. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Project Management Interior Fit-Out/FF&E mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Worldwide Placement Limited klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worldwide Placement Limited vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.