Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bereich Softwaretests und Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für digitale Arbeitskräfte und Medienlösungen.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit starken Mentoring-Möglichkeiten und klaren Karrierewegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Testabteilung neu und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Softwaretests und Programmierkenntnisse in JavaScript und C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Location: Nürnberg, Germany (Hybrid)
- Work Policy: Hybrid – up to 2 days/week home office; on-site presence required other days
- Work Experience: Minimum 3 years of experience
- Language Requirement: German C2 level
- Employment Type: Full-time
- Technical Skills Required: QA & Testing Engineering, Java Script, C#, SCRUM
- Industry: HR Managed Services, Software Development, Media & Film Production
- Positions Available: 1
- Company Mission
They are your partner for digital workforce and media solutions.
The company offers technology-supported, compliance-secure, and practice-oriented services in the areas of External Workforce Management, Software Solutions, and Media Solutions.
Since its foundation in 2014, it has stood for the combination of technological excellence, operational expertise, and partnership-based collaboration.
- Core Values
- Innovation, customer orientation and team spirit
- Tasks
- You will support the team in the area of software testing and software quality assurance.
- You are responsible for ensuring our high software quality standards regarding functionality, UX, security, performance, and reliability.
- You will conduct manual and automated software tests (unit, integration, end-to-end, system, regression) based on requirements and risks, and independently plan the test scope.
- You will define and maintain test cases, test plans, and test strategies.
- As a direct interface, you will hand over your documented error analysis to development.
- You will be part of our agile team and participate in sprint planning, retrospectives, and reviews.
- You will also support the team in 2nd and 3rd level support.
Requirements
Must-Haves
- 3+ years professional experience in software testing (manual & automated)
- Native-level German proficiency
- On-site availability in Nürnberg (hybrid, not full remote)
- Experience with test automation, integration & unit testing
- Programming knowledge in Java Script and C#
Nice-to-Haves
- ISTQB certification
- Experience with Scrum/agile processes
- Background in web application testing
- Previous software development experience
Benefits
- Company career model/training academy
- Performance-based compensation including attractive bonuses
- Modernly equipped workplace
- Great working atmosphere
- Comprehensive onboarding/training program
- Coffee bar and soft drinks
…and an exciting role in a secure and international corporate environment with diverse opportunities!
- Why Work With Them
- Build a brand-new testing department and shape processes from day one
- Hybrid setup with modern tech stack (JS & C#) and agile methods
- Unique perks: VIP sports events & collaboration with in-house film studio
- Family-like culture, strong mentoring, and clear career paths within the company
- #J-18808-Ljbffr
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: worldwideplacementlimitedcouk
Als Software Test Engineer (m/w/d) in Nürnberg profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und einem hybriden Arbeitsmodell, das bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche ermöglicht. Das Unternehmen fördert eine familiäre Kultur mit starkem Mentoring und klaren Karrierewegen, während Sie die Möglichkeit haben, eine brandneue Testabteilung aufzubauen und Prozesse von Anfang an mitzugestalten. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie leistungsorientierte Vergütung, spannende VIP-Sportevents und die Zusammenarbeit mit einem hauseigenen Filmstudio.
Kontaktdaten:
worldwideplacementlimitedcouk Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei worldwideplacementlimitedcouk anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Test Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei worldwideplacementlimitedcouk vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei worldwideplacementlimitedcouk klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei worldwideplacementlimitedcouk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
