Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Workday-Experte und unterstütze Kunden bei der Implementierung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Rekrutierungsunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen.
- Vorteile: Homeoffice, bis zu 81.500 € Gehalt, Reise zu Kunden und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Systemen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung in Workday und HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Als Workday Functional Consultant spielen Sie eine Schlüsselrolle in einem branchenführenden Team, das unseren Kunden hilft, Ergebnisse zu erzielen, indem wir innovative und effektive Lösungen innerhalb unserer Professional Services-Gruppe bereitstellen. Der Standort ist Homeoffice mit Reisen zu Kundenstandorten (bis zu 40%) und das Gehalt beträgt bis zu 81.500 € brutto pro Jahr, abhängig von der Erfahrung.
Ihr Einfluss als WD Consultant:
- Werden Sie ein praktischer Fachexperte für die Workday-Produktpalette, spezialisiert auf die Bereiche Workday Abwesenheitsmanagement und Zeitverfolgung.
- Arbeiten Sie eng mit dem Kunden zusammen, um die Anforderungen nach dem Go-Live zu verstehen und die Workday-Lösung zu entwerfen, zu erstellen, zu konfigurieren und zu testen.
- Spielen Sie als Functional Consultant eine wichtige Rolle in der Ausbildung von Junior Consultants.
- Seien Sie ein aktiver Teil Ihres Fachgebiets, ein Ansprechpartner für den Wissensaustausch mit Kollegen und arbeiten Sie zusammen, um die interne Fähigkeit zu verbessern, einschließlich Schulung und Mentoring neuer Teammitglieder.
- Aufbau einer hervorragenden Beziehung zu den Professional Service-Kunden, um sie dabei zu unterstützen, das Beste aus ihrer Workday-Einführung herauszuholen.
- Entwickeln Sie starke und vertrauensvolle Beziehungen zu anderen Mitgliedern des Projektteams und des Managements sowie zu externen Kunden.
- Bringen Sie Erkenntnisse aus Ihrem Produkt- und Branchenwissen ein, indem Sie innovativ sind und gut informiert bleiben über die HR- und Finanzlandschaft.
- Verstehen und wenden Sie Workday und die Methoden des Unternehmens an.
- Tragen Sie zur finanziellen Leistung des Unternehmens bei, indem Sie Exzellenz für unsere Kunden liefern und Ihre Arbeit an mehreren Kunden parallel verwalten.
Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen sollten unsere Werte widerspiegeln und umfassen:
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – fließendes Englisch und Deutsch sind Voraussetzung für diese Rolle.
- Fortgeschrittene analytische und funktionale Fähigkeiten, die durch die Teilnahme an Projekten oder in einem Support-Umfeld nachgewiesen werden.
- Zertifizierung in Workday Abwesenheitsmanagement und/oder Zeitverfolgung mit vorheriger Workday-Einführungserfahrung.
- Erfahrung in der Wartung und Verbesserung von HR-Systemen (nach dem Go-Live).
- Beratungserfahrung in HR-Prozessen und/oder Erfahrung in einem HR-Services-Team ist wünschenswert.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, eine klare Fähigkeit, für und mit Ihren Kunden zu 'beraten'.
- Erfahrung im sicheren Umgang mit Stakeholdern.
- Nachweis von Zusammenarbeit und Beitrag in Ihren bisherigen Arbeitsumfeldern.
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit an mehreren gleichzeitigen Arbeitsaufträgen.
- Idealerweise Erfahrung in einer Schlüsselrolle in virtuellen Teams.
- Fähigkeit, integer zu handeln.
- Selbstbewusstes Selbstmanagement mit guter persönlicher Produktivität und Selbstmotivation.
Workday Time & Absence Consultant (German speaker) Arbeitgeber: Worldwiders Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer schnell wachsenden internationalen Marke im Bereich Sporternährung zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bieten. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket, während Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung unserer Lieferkette übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workday Time & Absence Consultant (German speaker) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Worldwiders Recruitment, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Worldwiders Recruitment im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Worldwiders Recruitment echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Worldwiders Recruitment zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Time & Absence Consultant (German speaker) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Worldwiders Recruitment reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worldwiders Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Worldwiders Recruitment tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
