Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Team und manage die Projektstandorte für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: Worley, ein globales Unternehmen für Energie- und Ressourcenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen für Vielfalt und nachhaltige Veränderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung in Camp-Management und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Worley ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit Experten für Energie, Chemie und Ressourcen. Wir arbeiten mit Kunden zusammen, um Projekte zu realisieren und Werte über die Lebensdauer ihrer Anlagen zu schaffen. Wir bewegen uns in Richtung nachhaltigerer Energiequellen und helfen gleichzeitig, die benötigte Energie, Chemikalien und Ressourcen bereitzustellen.
Verantwortlichkeiten:
Wir suchen einen hochqualifizierten Fachmann zur Leitung eines großangelegten Projektstandorts (über 2.500 Personen), vorzugsweise im Bergbau- oder Öl- und Gassektor. Diese Rolle umfasst die Überwachung der allgemeinen Einrichtungen des Projektstandorts und das Management von Transportverträgen (Busse und Flüge) sowie die Teilnahme an Lieferantenbewertungsprozessen.
Der ausgewählte Kandidat wird ein Team leiten, das für folgende Bereiche verantwortlich ist (nicht abschließend):
- Allgemeine Einrichtungen
- Boden- und Lufttransport
- Vertragsmanagement von Standortlieferanten
- Catering
- Freizeit
- Gastfreundschaft
- Reinigung
- Wäscherei
- Wartung
Das Team besteht sowohl aus Unternehmensmitarbeitern (typischerweise Aufsichtspersonen) als auch aus Subunternehmern (hauptsächlich operatives Personal).
Überblick über die Servicebereiche:
Allgemeine Einrichtungen: Sicherstellen, dass der Standort gemäß den festgelegten Standards betrieben wird, Management von Lieferantenverträgen, Überwachung von Wartungsplänen und Aufrechterhaltung einer fluiden Kommunikation mit Projektteams, Auftragnehmern und dem Kunden.
Transport: Überwachung der Logistik für Personentransfers und Standortbelegung, Gewährleistung einer sicheren und pünktlichen Reise gemäß HSE-Standards und Dienstplänen.
Catering: Bereitstellung von Mahlzeiten (Frühstück, Mittagessen, Pausen, Abendessen), täglich frisch gebackenen Waren, verpackten Mahlzeiten, Flaschenwasser und Spendern über das Projekt und die Wohnmodule. Sicherstellung der Vertragserfüllung, Servicequalität und pünktlicher Lieferung.
Freizeit: Überwachung der Freizeiteinrichtungen, einschließlich Spielzimmer (Billard, Fußball, Tischtennis) und Fitnessstudio, Gewährleistung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Gastfreundschaft: Verwaltung der täglichen Unterkunftsberichte für Kunden und Worley CM’s, Sicherstellung der Unterbringung aller Standortbesucher (Auftragnehmer, Kunden, Behörden), genaue Berichterstattung und Koordination mit Planungsteams. Auch verantwortlich für die Inventarisierung von Bettwäsche.
Reinigung: Überwachung der Reinigung von Zimmern und Gemeinschaftsbereichen, einschließlich Wohnmodule, gemeinsamer Badezimmer, Fitnessraum, Freizeitraum und Büros, gemäß Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Wäscherei: Überwachung der Wäschereidienste für Arbeitskleidung und Bettwäsche, Gewährleistung einer zeitgerechten und ordnungsgemäßen Lieferung.
Wartung: Sicherstellen, dass alle Standortdienste betriebsbereit sind (Strom, Wasser, Heizung usw.) und die Infrastruktur (Schlösser, Lichter, Bodenbeläge, Türen, Dichtungen usw.) gewartet wird.
Anforderungen:
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann mit einem Hintergrund in Verwaltung oder verwandten Bereichen und über 15 Jahren Erfahrung im Camp-Management, in allgemeinen Dienstleistungen, der Aufsicht über Auftragnehmer oder ähnlichen Bereichen (Catering, Transport). Die Kandidaten sollten über Grundkenntnisse in HSE, Qualitätskontrolle und Planung verfügen. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, das Management von Auftragnehmern und Berichtsfähigkeiten sind unerlässlich. Fließende Englischkenntnisse sind sehr erwünscht.
Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige, integrative und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder zugehörig fühlt, sich selbst sein kann und gehört wird. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder andere gesetzlich geschützte Gründe.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter motiviert und befähigt sind, nachhaltige Auswirkungen zu erzielen. Daher konzentrieren wir uns auf eine werteorientierte Kultur, die Brillanz durch Zugehörigkeit, Verbindung und Innovation freisetzt.
Und wir reden nicht nur darüber; wir setzen es um. Wir schulen unsere Mitarbeiter um, nutzen übertragbare Fähigkeiten und unterstützen den Übergang unserer Belegschaft, um Experten in der heutigen Infrastruktur und Technologie für kohlenstoffarme Energie zu werden. Egal, welche Ambitionen Sie haben, hier gibt es einen Weg für Sie. Und es gibt keine Barriere für Ihren potenziellen beruflichen Erfolg. Schließen Sie sich uns an, um Ihre Horizonte zu erweitern, vielfältige Möglichkeiten zu erkunden und Teil nachhaltiger Veränderungen zu sein.
Camp Manager - Site Salta 14x14 Arbeitgeber: Worley
Kontaktperson:
Worley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Camp Manager - Site Salta 14x14
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Camp Management und in der Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energien und innovative Lösungen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine Vision für die Zukunft haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Camp Manager - Site Salta 14x14
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worley vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Camp Management und in der Verwaltung von Dienstleistungen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet, Konflikte gelöst und Projekte koordiniert hast. Betone deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern und wie du deren Leistungen optimiert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, sei es mit Mitarbeitern, Lieferanten oder Kunden.