Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite um time responsável pela gestão de contratos e serviços em um grande projeto.
- Unternehmen: Worley, uma empresa global focada em energia e recursos sustentáveis.
- Vorteile: Ambiente inclusivo, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Weitere Informationen: Compromisso com diversidade e inclusão no local de trabalho.
- Warum dieser Job: Faça parte de um projeto que impacta a sustentabilidade e a inovação no setor energético.
- Qualifikationen: Experiência em gestão de campamentos e habilidades interpessoais sólidas.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro. Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo del cargo: Buscamos un profesional con 3 años experiencia para gestionar un Sitio de Proyecto de gran escala (más de 2.500 personas), preferentemente dentro de los sectores de minería u oil & gas. Este puesto implica la supervisión de las instalaciones (hotelería, lavandería, mantenimiento menor, limpieza) ubicadas del sitio del proyecto y la gestión diaria de los contratos de housekeeping, lavandería, mantenimiento menor, así como la participación en los procesos de evaluación de proveedores.
Principales Responsabilidades: El candidato seleccionado liderará un equipo responsable de las siguientes áreas (lista no exhaustiva):
- Gestión de contratos de proveedores del sitio
- Hotelería
- Mantenimiento Menor
- Lavandería
El equipo incluye tanto empleados de la compañía (generalmente supervisores) como proveedores de servicios subcontratados (principalmente personal operativo).
Descripción de las Áreas de Servicio:
- Instalaciones Generales: Asegurar que los huéspedes tengan las comodidades en infraestructura de acuerdo con los estándares establecidos, gestionar contratos con proveedores, mantener una comunicación fluida con los equipos del proyecto, contratistas y el cliente.
- Hospitalidad: Gestionar los reportes diarios de alojamiento e indicadores de infraestructura y mantenimiento menor para clientes y CM de Worley, asegurar hospedaje para todos los visitantes del sitio (contratistas, clientes, autoridades), mantener reportes e indicadores precisos para la gestión de la supervisión. También es responsable del inventario de ropa blanca.
- Mantenimiento menor: Supervisar el mantenimiento menor de pabellones y áreas comunes, incluyendo módulos habitacionales, baños compartidos, gimnasio, sala de recreación y oficinas, conforme a los estándares de seguridad y calidad.
- Lavandería: Supervisar los servicios de lavandería para ropa de trabajo y ropa de cama, asegurando entregas correctas y en tiempo.
¿Qué traerás? Buscamos un profesional, con formación en Administración o carreras afines, con más de 3 años de experiencia en gestión de campamentos (hotelería, mantenimiento menor, data analytics, Excel, dashboard, recreación, supervisión de contratistas). Los candidatos deben contar con conocimientos básicos de HSE, Control de Calidad y Planificación. Son esenciales sólidas habilidades interpersonales, capacidad de gestión de contratistas y elaboración de reportes.
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Avanzando juntos: Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.
Facilities Supervisor II - Roster 14x14 Arbeitgeber: Worley
Worley ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Energie und innovative Lösungen bietet das Unternehmen nicht nur spannende Karrierechancen, sondern auch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu stärken. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Zusammenarbeit und Respekt, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facilities Supervisor II - Roster 14x14 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Verantwortung für die Bereiche Hotelerie und Wartung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Facilities Supervisor sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Teams und Dienstleistern kommuniziert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facilities Supervisor II - Roster 14x14 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Verwaltung von Projekten oder Teams. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worley vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Worley vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Sprich darüber, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Einrichtungen und der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Facilities Supervisor.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
