Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite um time responsável pela gestão de instalações e serviços em um projeto de grande escala.
- Arbeitgeber: Worley, uma empresa global focada em energia e recursos sustentáveis.
- Mitarbeitervorteile: Ambiente inclusivo, oportunidades de crescimento e um trabalho significativo.
- Andere Informationen: Compromisso com diversidade e inclusão no local de trabalho.
- Warum dieser Job: Faça parte de um projeto que promove a sustentabilidade e o bem-estar dos colaboradores.
- Gewünschte Qualifikationen: Experiência em gestão de campamentos e habilidades interpessoais sólidas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro. Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo del cargo: Este puesto implica la supervisión de las instalaciones (gestión hotelera, sistema hotelero, gestión de lavandería, recreación y limpieza) ubicadas en sitio del proyecto y la gestión diaria de los contratos de housekeeping, recreación, sistema hotelero y lavandería, así como la participación en los procesos de evaluación de proveedores.
Principales Responsabilidades: Este rol liderará un equipo responsable de las siguientes áreas (lista no exhaustiva):
- Gestión de contratos de proveedores del sitio
- Gestión del sistema hotelero
- Recreación
- Hotelería
- Limpieza
- Lavandería
El equipo incluye tanto empleados de la compañía (generalmente supervisores) como proveedores de servicios subcontratados (principalmente personal operativo).
Descripción de las Áreas de Servicio:
- Instalaciones Generales: Asegurar que los huéspedes tengan las comodidades de acuerdo con los estándares establecidos, gestionar contratos con proveedores, mantener una comunicación fluida con los equipos del proyecto, contratistas y el cliente.
- Hotelería: Gestionar el sistema de hotelería y así verificar el buen alojamiento de todos los usuarios del Proyecto, capaz de crear formatos, indicadores y reportabilidad.
- Hospitalidad: Gestionar los reportes diarios de alojamiento para clientes y CM de Worley, asegurar hospedaje para todos los visitantes del sitio (contratistas, clientes, autoridades), mantener reportes e indicadores precisos para la gestión de la supervisión. También es responsable del inventario de ropa blanca.
- Recreación: Asegurar que el personal cuente con distintas actividades para su bienestar y supervisando a la contratista y promoviendo estas actividades.
- Limpieza: Supervisar la limpieza de habitaciones y áreas comunes, incluyendo módulos habitacionales, baños compartidos, gimnasio, sala de recreación y oficinas, conforme a los estándares de seguridad y calidad.
- Lavandería: Supervisar los servicios de lavandería para ropa de trabajo y ropa de cama, asegurando entregas correctas y en tiempo, verificando con metodología de control con formatos e indicadores.
¿Qué traerás? Buscamos profesionales con más de 5 años de experiencia para gestionar un Sitio de Proyecto de gran escala (más de 2.500 personas), preferentemente dentro de los sectores de minería u oil & gas. Con formación en Administración o carreras afines, con más de 5 años de experiencia en gestión de campamentos (hotelería, limpieza, recreación, supervisión de contratistas). Deben contar con conocimientos básicos de HSE, Control de Calidad y Planificación. Son esenciales, sólidas habilidades interpersonales, capacidad de gestión de contratistas y elaboración de reportes.
Site Salta: roster 14x14. En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Avanzando juntos: Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.
Facilities Supervisor III - Site Salta - 14x14 Arbeitgeber: Worley
Kontaktperson:
Worley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facilities Supervisor III - Site Salta - 14x14
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Events, die mit dem Bereich Facility Management zu tun haben, und sprich mit den Leuten dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Worley und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Werten identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen regelmäßig zu aktualisieren, damit sie immer auf dem neuesten Stand sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facilities Supervisor III - Site Salta - 14x14
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Verwaltung von Einrichtungen oder im Umgang mit Dienstleistern. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worley vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Worley legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität, also überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du für die Leitung eines Teams verantwortlich sein wirst, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme im Bereich Hotellerie und Reinigung gelöst hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.