Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und entwickle Strategien für den Markteintritt in Deutschland.
- Unternehmen: Worley, ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Netzwerke in Deutschland.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Worley sucht einen Business Development Director für Deutschland (Neue Märkte), um die Präsenz in Deutschland über traditionelle Sektoren hinaus auszubauen. Der Fokus liegt auf der Identifizierung, Gestaltung und Erfassung neuer angrenzender Märkte durch die Entwicklung von Eintrittsstrategien, das Orchestrieren von Partnerschaften und die Nutzung des gesamten Worley-Netzwerks.
Primäre Ziele:
- Identifizierung und Entwicklung neuer adressierbarer, angrenzender Märkte in Deutschland außerhalb traditioneller Worley-Stärken.
- Entwicklung und Ausführung von Markteintrittsstrategien für ausgewählte Fokusbereiche.
- Etablierung von Worley als glaubwürdigen Partner in aufstrebenden und angrenzenden Sektoren.
- Schaffung eines nachhaltigen, wiederholbaren Pipelines von Möglichkeiten.
- Leitung der kommerziellen Verhandlung komplexer EPC-Verträge und hochpreisiger FEED- und Programmvereinbarungen.
- Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen durch Identifizierung und Führung neuer strategischer Geschäftsmöglichkeiten.
- Bereitstellung regelmäßiger Verkaufsprognosen und Berichte für das Management.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Verkaufsaktivitäten mit Branchenvorschriften und ethischen Standards.
- Mentoring und Unterstützung des Wachstums anderer.
Marktentwicklung & Chancenidentifikation:
- Systematische Analyse des deutschen Marktes nach neuen Wachstumssektoren.
- Übersetzung von politischen, finanziellen und regulatorischen Treibern in konkrete Geschäftsmöglichkeiten.
- Gestaltung von Frühphasenmöglichkeiten durch Definition von Wertangeboten und Liefermodellen.
Markteintritts- & Wachstumsstrategie:
- Marktgrößenbestimmung und Priorisierung.
- Wettbewerbs- und Ökosystemanalyse.
- Auswahl des Eintrittsmodus (organisches Wachstum, Partnerschaft, Akquisition oder hybrid).
Partnerschaften & Ökosystemaufbau:
- Proaktive Identifizierung und Etablierung strategischer Partnerschaften.
- Zusammenarbeit über Worley-Geschäfte hinweg, um integrierte Lösungen auf den Markt zu bringen.
Kundenengagement & Deal-Formung:
- Engagement mit neuen Kundensegmenten auf Entscheidungsträger-Ebene.
- Leitung von Aktivitäten zur Formung von Möglichkeiten.
Interne Führung & Zusammenarbeit:
- Bereitstellung von Marktinformationen und Einblicken für die deutsche und regionale Führung.
Erfolgsmessung:
- Füllung der Opportunity-Pipeline in Deutschland mit signifikantem Volumen.
- Gewinnung eines signifikanten Arbeitsvolumens zur Steigerung der deutschen Operation.
- Qualität der etablierten strategischen Partnerschaften.
- Nachhaltiger Beitrag zur langfristigen Positionierung von Worley in neuen Märkten.
Qualifikationen & Erfahrung:
- Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder marktbezogenen Rollen.
- Starkes Netzwerk in Deutschland auf hoher Ebene.
- Nachgewiesene Erfahrung im Eintritt in neue Märkte.
- Hohe strategische Kompetenz kombiniert mit praktischer Umsetzungskompetenz.
Persönliche Eigenschaften:
- Unternehmerisch, neugierig und komfortabel im Umgang mit Unklarheiten.
- Glaubwürdig auf der Ebene von Führungskräften.
- Kollaborativer Führer, der ohne formale Autorität Einfluss nehmen kann.
- Kulturell sensibel und effektiv in einer internationalen Organisation.
Business Development Director – Germany (New Markets) Arbeitgeber: WorleyParsons
Worley ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Märkte wie Elektrifizierung und Kreislaufwirtschaft fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bietet. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil eines globalen Netzwerks zu sein, das sich für nachhaltige Lösungen in der Energie- und Ressourcenbranche einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie WorleyParsons vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie WorleyParsons sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von WorleyParsons an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von WorleyParsons zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei WorleyParsons arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Director – Germany (New Markets) bei WorleyParsons an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorleyParsons vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von WorleyParsons zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
