Mitarbeiter Payroll (w/m/d)

Mitarbeiter Payroll (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
worqity c o WeWork Personaldienstleistungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Internationaler Handelskonzern mit Sitz in Hamburg-Altona.
  • Vorteile: Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 €.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Hamburg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Wir suchen Sie als Mitarbeiter Payroll (w/m/d) in Vollzeit (35 Std./Woche) für unseren Kunden, ein internationaler Handelskonzern mit Sitz in Hamburg-Altona.

Aufgaben:

  • Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Bearbeitung von Gehaltszahlungen
  • Pflege von Personalakten und des Zeiterfassungssystems
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen im Bereich Entgeltabrechnung

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits:

  • Festanstellung bei einem internationalen Handelskonzern
  • Ein Jahresgehalt zwischen 50.000 bis 60.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung)
  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice Möglichkeit (1-2 Tage / Woche)
  • Übernahme des Deutschland-Tickets
  • EGYM-Wellpass
  • Intensive Einarbeitung

Bewerben Sie sich jetzt! Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie einfach eine E-Mail an hamburg@worqity.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal.

Ihr Ansprechpartner:

Malte Görtemaker
Lead Recruitment Consultant
040 46 898 07 0
hamburg@worqity.de

Abteilung(en): Accounting

Mitarbeiter Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: worqity c o WeWork Personaldienstleistungen

Unser Kunde, ein internationaler Handelskonzern mit Sitz in Hamburg-Altona, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Bereich Payroll. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

worqity c o WeWork Personaldienstleistungen

Kontaktdaten:

worqity c o WeWork Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Payroll (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Payroll (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalaktenpflege
Zeiterfassungssysteme
Entgeltabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
MS Office 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.

Bewirb dich über unser Onlineportal:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlineportal bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei worqity c o WeWork Personaldienstleistungen vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über den internationalen Handelskonzern und seine Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position als Mitarbeiter Payroll, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen

Da Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gefordert sind, solltest du dir aktuelle Informationen und eventuell relevante Gesetze anschauen. So kannst du im Gespräch sicher auftreten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Praktische Beispiele parat haben

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personalakten zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.