Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Optimierung der Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Globales Logistikunternehmen mit unbefristeter Anstellung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Sportangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Payroll erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Payroll Specialist (w/m/d) in Vollzeit (38h/Woche) oder Teilzeit (ab 25h) für einen Hamburger Konzern aus der Transport‑ und Logistikbranche. Standort: Hamburg.
Aufgaben
- Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (mit Paisy) für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Ansprechpartner für nationale und internationale Beschäftigte in Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Abwicklung von Abwesenheiten (z. B. Mutterschutz und Elternzeit)
- Aktive Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Payroll-Prozesse
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Personal / Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung, Erfahrung in der eigenständigen Buchung von Entgelten
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in der Arbeit mit einem Abrechnungsprogramm (Paisy von Vorteil, aber kein Muss)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits
- Unbefristete Anstellung bei worqity
- Einsatz bei einem globalen Logistikunternehmen mit Option der Übernahme in eine Festanstellung
- Gehalts paket von 55.000 - 65.000 € brutto p.a. in Vollzeit (Einstufung nach Erfahrung)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP‑Tarif
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (nach Einarbeitung, 40 %)
- Arbeitszeitkonto – Jede gearbeitete Minute kann für Freizeitausgleich genutzt werden
- Umfangreiches Sportangebot (EGYM Wellpass)
- Mitarbeiter vergünstigungen durch Corporate‑Benefits‑Programm
Payroll Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: worqity GmbH c o WeWork Personaldienstleistungen
Als Payroll Specialist (w/m/d) in einem Hamburger Konzern der Transport- und Logistikbranche profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einem attraktiven Gehaltspaket. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bietet das Unternehmen umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und ein starkes Sportangebot, was die positive Unternehmenskultur unterstreicht und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
Kontaktdaten:
worqity GmbH c o WeWork Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf worqity GmbH c o WeWork Personaldienstleistungen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch worqity GmbH c o WeWork Personaldienstleistungen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei worqity GmbH c o WeWork Personaldienstleistungen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei worqity GmbH c o WeWork Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie worqity GmbH c o WeWork Personaldienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
