Sales Consultant (w/m/d) Personalberatung
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Sales Consultant (w/m/d) Personalberatung

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Netzwerken, Kunden gewinnen und betreuen, sowie den gesamten Prozess bis zur Vertragsverhandlung managen.
  • Arbeitgeber: Worqity ist eine innovative Personalberatungsagentur in Hamburg, die Fach- und Führungskräfte vermittelt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, attraktive Boni, betriebliche Altersvorsorge und viele Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Spaß in den Arbeitsalltag bringt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung; Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Andere Informationen: Büro direkt an der U3 Haltestelle Rödingsmarkt mit vielen Annehmlichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sales Consultant (w/m/d) Personalberatung Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Sales Consultant (w/m/d) Personalberatung Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team in Hamburg. worqity ist eine moderne, erfrischend unkonventionelle Personalberatungsagentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt. Wir verbinden Innovation und Dynamik mit der Erfahrung eines eingespielten Teams und bieten maßgeschneiderte Personallösungen für Unternehmen sowie passgenaue Karrierewege für Kandidaten. Unser Ziel ist es, am Ende des Tages glückliche Kunden, Kandidaten und Kollegen zu haben. Wir suchen ab sofort sympathische Verstärkung als Sales Consultant / Personalberater (w/m/d) für unser Office am Rödingsmarkt. Aufgaben: Networking: Du gewinnst neue Kunden für Dich, pflegst und vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und baust Dir so Dein professionelles Netzwerk auf Consulting: Als Personalberater kennst Du den Bewerbermarkt und berätst Kunden rund um die Besetzung ihrer Vakanzen Prozessmanagement: Du generierst und qualifizierst Aufträge und übernimmst die Verantwortung für den Prozess bis hin zur erfolgreichen Vertragsverhandlung Teamwork: Gemeinsam mit Deinem Recruiting-Partner besetzt Du Vakanzen im Handumdrehen – von der Bewerbervorauswahl bis zum finalen Placement seid Ihr ein eingespieltes Team Personalbetreuung: Du übernimmst die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in Kundeneinsätzen und bist ihre erste Ansprechperson Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung bist Du herzlich willkommen (Erste) Berufserfahrung im Vertrieb, in der Personalvermittlung/-dienstleistung oder im Personalwesen sind gerne gesehen, aber nicht zwingend notwendig Begeisterung für das Thema Vertrieb: Du hast Spaß daran, Kunden für Dich zu gewinnen und langfristig an Dich zu binden Du überzeugst durch Deine verbindliche, schnelle und proaktive Denk- und Arbeitsweise Du bist ein Teamplayer, bringst Sinn für Humor mit und hast Spaß am Erfolg Benefits: Vacation: 30 Tage Urlaub + alle drei Jahre kommt ein weiterer Tag dazu. Happy Birthday: zum Geburtstag jedes Jahr einen Urlaubstag on top. Homeoffice: 25 Tage pro Quartal frei einteilbar. Success: attraktive Bonusregelung ohne Deckelung. Mobility: Übernahme des Deutschlandtickets. Future: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Onboarding: perfekter Start durch individuelles Onboarding Programm. Development: fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen. Together: gemeinsame Teamlunches und After-Work-Events. Support: Familie & Arbeit unter einen Hut, Gesundheitsmanagement und Studium – wir finden immer eine Lösung. Just for fun: jede Menge Spaß am Tischkicker im Büro. Shopping: Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits. Drinks: Fritz Cola, Kaffee, Oatly, Feierabendbier(chen) – geht aufs Haus. Big City Life: Büro direkt an der U3 Haltestelle Rödingsmarkt. Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende einfach eine E-Mail an hamburg@worqity.de oder bewirb dich direkt über unser Onlineportal Dein Ansprechpartner: Malte Görtemaker Recruitment Consultant 040 46 898 07 0 hamburg@worqity.de Abteilung(en): Vertrieb Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Sales Consultant (w/m/d) Personalberatung Arbeitgeber: worqity GmbH Personaldienstleistungen

Worqity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Regelungen und eine attraktive Bonusregelung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen, während regelmäßige Team-Events und ein offenes Miteinander für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
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Kontaktperson:

worqity GmbH Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Consultant (w/m/d) Personalberatung

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und dem Vertrieb, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalberatung und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorheben.

Kundenorientierung zeigen

Denke an konkrete Situationen, in denen du Kunden erfolgreich gewonnen oder betreut hast. Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen, sind entscheidend für diese Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (w/m/d) Personalberatung

Vertriebskompetenz
Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Prozessmanagement
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Analytisches Denken
Selbstmotivation
Flexibilität
Humor
Proaktive Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über worqity und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrungen und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei worqity reizt. Gehe auf deine Begeisterung für den Vertrieb und Teamarbeit ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei worqity GmbH Personaldienstleistungen vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über worqity informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor

Da Du im Vertrieb und in der Personalberatung tätig sein wirst, bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten im Networking und Prozessmanagement verdeutlichen. Zeige, wie Du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast.

Zeige Deine Begeisterung für den Vertrieb

Während des Interviews ist es wichtig, Deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen. Erkläre, warum Du gerne im Vertrieb arbeitest und was Dich motiviert, Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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