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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Arbeitsrecht und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.
- Arbeitgeber: Eine renommierte Kanzlei in Berlin, spezialisiert auf Arbeitsrecht.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, monatliche Gutscheinkarte und jährliche Teamreisen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, flache Hierarchien und gute Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit 3-5 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht und sehr guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Perspektiven für Juniors & Seniors.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Berlin Stellen-ID: 144 Standort: Berlin Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Berlin Wir suchen Sie als Senior Associate (w/m/d) für unseren Kunden, eine Kanzlei mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht mit Sitz in Berlin (Mitte/Tiergarten). Aufgaben: Beratung in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen Beratung zu Mitbestimmungsrechten und Einigungsstellenverfahren Führung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen Vertretung in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren Anforderungsprofil: Zwei abgeschlossene mind. vollbefriedigende Staatsexamina Weitere Qualifikationen von Vorteil ( wie z.B. Fachanwaltstitel, LLM) Volljurist mit 3 bis 5 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht Offen für standortübergreifende Zusammenarbeit (keine feste Partnerzugehörigkeit) Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Benefits: Festanstellung bei einer Kanzlei mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Beste Innenstadtlage und sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV Jährliche Teamreisen Benefits Gutscheinkarte: monatlich 50 € Netto zur freien Verfügung Flache Hierarchien Gute Work Life Balance Homeoffice Möglichkeit nach Absprache Job Bike Intensive Einarbeitung Sehr gute Perspektiven für Juniors & Seniors Bewerben Sie sich jetzt! Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie einfach eine E-Mail an hamburg@worqity.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal Ihr Ansprechpartner: Steffen Dettmann Principal Consultant 040 46 898 07 0 hamburg@worqity.de Abteilung(en): Legal Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Berlin Arbeitgeber: worqity GmbH Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
worqity GmbH Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Berlin
✨Netzwerken in der Rechtsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Fachliche Weiterbildung
Erwäge, zusätzliche Qualifikationen wie den Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht oder einen LLM zu erwerben. Dies kann deine Chancen erhöhen, da viele Kanzleien nach spezialisierten Kenntnissen suchen.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Diskussionsforen zum Thema Arbeitsrecht. Indem du aktiv an Diskussionen teilnimmst, kannst du dein Wissen zeigen und dich als Experten positionieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen in Verhandlungen darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone deine zwei Staatsexamina und relevante berufliche Stationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Erfahrungen darlegst. Erkläre, warum du bei dieser Kanzlei arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei worqity GmbH Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht, insbesondere zu individuellen und kollektiven Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Arbeitsrecht. Zeige während des Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie diese Entwicklungen die Kanzlei und ihre Mandanten betreffen könnten.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Da Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungserfahrungen und -strategien zu erläutern. Betone, wie du Konflikte gelöst und Einigungen erzielt hast.
✨Fragen zur Kanzlei stellen
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du gezielte Fragen zu ihrer Kultur, den Teamstrukturen und den Herausforderungen im Arbeitsrecht stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Kanzlei selbst.