Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Mitarbeitendeneinsätze und Durchführung der Global Mobility Payroll.
- Unternehmen: Renommierter Konzern aus der Handels- und Dienstleistungsbranche in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Gehaltspakete und zahlreiche Zusatzleistungen wie Mitarbeiteraktien.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Karrieren und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in internationaler Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als HR Payroll Specialist (m/w/d) für die Betreuung internationaler Mitarbeitendeneinsätze bei einem renommierten Konzern aus der Handels- und Dienstleistungsbranche mit Sitz im Hamburger Norden.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung internationaler Mitarbeitendeneinsätze (Expats und Impats) von A bis Z
- Steuerung und Durchführung der Global Mobility Payroll, einschließlich aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte
- Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und aufenthaltsrechtlicher Compliance-Richtlinien der internationalen Einsätze
- Bearbeitung von Sonderthemen sowie kontinuierliche Optimierung und Standardisierung der Prozesse im Bereich Global Mobility
- Schnittstellenfunktion zur Beratung und engen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (HR, Payroll, Tax, Legal und Finance) sowie externen Dienstleistern
- Erstellung von Reportings, Prozessdokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs)
Anforderungsprofil:
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Personal, Wirtschaft oder Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer relevanten Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung / Payroll / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung auf internationaler Ebene
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Aufenthalts- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Arbeit mit SAP HCM und Workday sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung bei einem traditionsreichen deutschen Handelskonzern
- Ein Gehaltspaket von ca. 70.000€ - 78.000€ brutto p.a.
- 13. Monatsgehalt mit Option auf Freizeitumwandlung
- Eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60%)
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein jährliches Produktbudget zur freien Verwendung
HR Payroll Specialist (m/w/d) International Assignments Arbeitgeber: worqity
Als Arbeitgeber in der FMCG-Branche bietet unser Partnerunternehmen eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Jahresgehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Die offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und schnelle Entscheidungen, während Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu sein, das hochwertige Markenprodukte vertreibt.
