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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Handels- und Dienstleistungsbranche in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und jährliches Produktbudget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30600 - 71400 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Payroll Specialist (m/w/d) für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Handels- und Dienstleistungsbranche mit Sitz in Hamburg.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Themen
- Bearbeitung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP HCM und Workday
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Mitwirkung an Projekten sowie Optimierung von Payroll-Prozessen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (IHK o. ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (kein Payroll-Starter)
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit SAP HCM, idealerweise zusätzlich Workday
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- IT-Affinität, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierte, dynamische Persönlichkeit
Benefits:
- Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
- Attraktive Vergütung (ca. 51.000 € p. a.)
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 13 Monatsgehalt mit Option auf Freizeitumwandlung
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und jährliches Produktbudget
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 040 468 980 70 gerne zur Verfügung.
(Junior) Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: worqity
Kontaktperson:
worqity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse klar zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Betone deine Erfahrungen: Da wir einen erfahrenen Payroll Specialist suchen, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung besonders hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei worqity vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Payroll-Bereich handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP HCM und Workday
Falls du Erfahrung mit SAP HCM oder Workday hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du noch nicht mit Workday gearbeitet hast, informiere dich vorher über das System, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Persönlichkeit. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du dynamisch und belastbar bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.