Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Payroll Team und koordiniere die Entgeltabrechnung in SAP.
- Unternehmen: Ein innovatives Dienstleistungsunternehmen in Hamburg-Winterhude.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung für einen perfekten Start im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Payroll Prozesse und profitiere von einem tollen Gehaltspaket.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnbuchhaltung und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Leiter Payroll (w/m/d) für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg-Winterhude.
Aufgaben
- Führung des Payroll Teams
- Koordination der anfallenden Aufgaben
- Operative Mitarbeit bei der Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP
- Prüfung der Prozesse auf Richtigkeit
- Unterstützung in der Digitalisierung der Payroll Prozesse
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Begleitung von externen Prüfungen
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise (erste) Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie runden Ihr Profil ab
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei einem Dienstleitungsunternehmen in Hamburg-Winterhude
- Ein Jahresgehalt zwischen 60.000 - 85.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung)
- Homeoffice Möglichkeit (2 Tage / Woche)
- Top Paket aus Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen
- Sehr gute Anbindung mit den Öffentlichen sowie Zuschuss zum HVV-Ticket
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen
- Ein perfekter Start im Unternehmen durch intensive Einarbeitung
Sind Sie interessiert? Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal und wir finden gemeinsam mit Ihnen Ihren neuen Traumjob!
Ihr Ansprechpartner:
Sena Tiryaki
Junior Recruitment Consultant
Tel.: 040 46 898 07 0
#J-18808-LjbffrLeiter Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: worqity
Unser Kunde in Hamburg-Winterhude bietet Ihnen als Leiter Payroll (w/m/d) eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Jahresgehalt zwischen 60.000 - 85.000 € brutto p.a. und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen sowie eine intensive Einarbeitung sorgen für ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Payroll (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position als Leiter Payroll haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Payroll-Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in SAP! Wenn du bereits Erfahrung mit diesem System hast, bereite dich darauf vor, wie du es effektiv in der Entgeltabrechnung eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Payroll (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen in Hamburg-Winterhude. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position des Leiters Payroll zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Digitalisierung von Payroll-Prozessen hervorhebst. Zeige, wie du das Team unterstützen und die Prozesse optimieren kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei worqity vorbereitet
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Ihrer Führungskompetenz. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da Kenntnisse in SAP für diese Position wichtig sind, sollten Sie Ihre Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu erläutern, bei denen Sie SAP erfolgreich eingesetzt haben.
✨Prozesse und Digitalisierung ansprechen
Diskutieren Sie Ihre Ansichten zur Digitalisierung von Payroll-Prozessen. Zeigen Sie, dass Sie über aktuelle Trends und Technologien informiert sind und wie diese die Effizienz in der Lohnbuchhaltung verbessern können.
✨Empathie und Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sollten Sie Ihre Fähigkeit zur Teamführung und Empathie unter Beweis stellen. Teilen Sie Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und unterstützt haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
