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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Unterstützung im HR-Controlling.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen in der Hamburger Innenstadt mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Lage mit guter Anbindung und Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) in Festanstellung in Vollzeit (38,5 Std.) sind Sie bei unserem Kunden, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in der Hamburger Innenstadt, bestens aufgehoben.
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechperson in abrechnungsrelevanten Fragen
- Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
- Erstellung von Statistiken und Reports
- Support im HR-Controlling
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Buchhaltungskenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Excel
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen
- Gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei einem gemeinnützigen Unternehmen
- Ein Jahresgehalt zwischen 50.000 bis 60.000 € brutto p.a. bei einer 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeit
- Beste Innenstadtlage und sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung von Weiterbildungen
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie einfach eine E-Mail an oder bewerben Sie sich direkt LinkedIn oder über unser Onlineportal auf unserer Homepage
Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: worqity
Kontaktperson:
worqity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Entgeltabrechnung gestellt werden könnten. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Onlineportal auf www.worqity.de zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei worqity vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Buchhaltung dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit MS Excel zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.