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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze Mitarbeiter bei Fragen.
- Arbeitgeber: Internationaler Handelskonzern mit Sitz in Hamburg-Altona.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 €.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter Payroll (w/m/d) in Vollzeit (35 Std./Woche) für unseren Kunden, ein internationaler Handelskonzern mit Sitz in Hamburg-Altona.
Aufgaben:
- Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Bearbeitung von Gehaltszahlungen
- Pflege von Personalakten und des Zeiterfassungssystems
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen im Bereich Entgeltabrechnung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office 365
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Benefits:
- Festanstellung bei einem internationalen Handelskonzern
- Ein Jahresgehalt zwischen 50.000 bis 60.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeit (1-2 Tage / Woche)
- Übernahme des Deutschland-Tickets
- EGYM-Wellpass
- Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: worqity
Kontaktperson:
worqity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Payroll (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht beworben werden.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Payroll (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Mitarbeiter Payroll bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit Lohnsteuerrecht oder Sozialversicherungen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei worqity vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehst. Informiere dich über aktuelle Gesetze im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Zeige deine MS Office Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit MS Office 365 gefordert ist, solltest du deine Fähigkeiten in Excel und anderen Programmen auffrischen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Personalverwaltung
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von Personalakten und dem Zeiterfassungssystem. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu deren Unternehmenskultur, Einarbeitungsprozess oder den Möglichkeiten für Homeoffice stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.