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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kommunikation mit Behörden.
- Arbeitgeber: Unternehmensberatung in Hamburg mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Sportangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Als Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) sind Sie bei unserem Kunden, einer Unternehmensberatung mit Sitz in Hamburg, bestens aufgehoben.
Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Finanzämtern
- Ansprechpartner für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Themen
- Pflege der Personalakten und Verwaltung der Personalstammdaten
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits:
- Attraktive Vergütung von ca. 65.000 € p.a.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Betriebskantine
- Zuschuss zum HVV-Ticket
- Sportangebote
- Parkmöglichkeiten vor Ort
Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: worqity
Kontaktperson:
worqity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter Payroll interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter Payroll interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du bereits mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei worqity vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, da diese oft zur Sprache kommen.
✨Kenntnisse in MS Office auffrischen
Da gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in Excel und Word auffrischen. Übe das Erstellen von Tabellen und Berichten, um während des Interviews selbstbewusst auftreten zu können.
✨Fragen zur Kommunikation vorbereiten
Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Krankenkassen, Behörden oder Mitarbeitenden kommuniziert hast. Zeige, dass du ein guter Ansprechpartner bist und Probleme proaktiv angehst.
✨Selbstständige Arbeitsweise betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise belegen. Das kann ein Projekt sein, das du eigenverantwortlich geleitet hast, oder eine Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast.