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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte und entwickle Deinen eigenen worqs Standort mit Fokus auf Kundenbindung und Qualität.
- Arbeitgeber: Worqs, eine etablierte Marke im Coworking & Flex Office Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Erprobtes Konzept, zentraler Support und Perspektive zur Skalierung.
- Andere Informationen: Flexibles Modell der Selbstständigkeit mit Unterstützung bei Marketing und Sales.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und profitiere von einer starken Marke und Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Vertrieb.
Starte Deinen eigenen worqs Standort – mit System, Marke und Support. Du willst unternehmerisch Verantwortung übernehmen – aber nicht bei null anfangen? Dann ist worqs genau das Richtige: Wir betreiben Coworking & Flex Offices in mehreren Städten in Deutschland und wachsen weiter. Als Franchisepartner führst Du Deinen Standort eigenverantwortlich und profitierst gleichzeitig von unserer Marke, Erfahrung und einem erprobten Setup.
Deine Aufgaben
- Du baust Deinen eigenen worqs Standort auf und entwickelst ihn strategisch und operativ weiter.
- Du führst den Space als Unternehmer mit Fokus auf Auslastung, Kundenbindung und Qualität.
- Du verantwortest Vertrieb und Vermietung (Flexdesk, Private Desk, Private Office, Meetingräume, Virtual Office) vor Ort.
- Du bist Gastgeber und Netzwerk-Knotenpunkt für Unternehmen, Teams, Selbstständige und die lokale Business-Community.
- Du steuerst Dein Team (je nach Standortgröße) und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
- Du setzt lokale Marketingmaßnahmen um – mit Materialien, Kampagnen und klaren Leitplanken aus der Zentrale.
Das bringst Du mit
- Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Erfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Businessbereichen (z. B. B2B, Immobilien/Office, Hotellerie, Service, Beratung)
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Grundverständnis für Zahlen und Freude an Kennzahlen
- Lokale Verbundenheit und Spaß am Netzwerken
Das bietet Dir worqs
- Eine etablierte Marke im Bereich Coworking & Flex Office
- Ein erprobtes Konzept mit Produkten, Standards, Prozessen und Best Practices
- Onboarding, Trainings und regelmäßiger Austausch mit der Partner-Community
- Perspektive zur Skalierung (vom ersten Standort bis zu mehreren Standorten)
- Zentraler Support bei Aufbau und Betrieb, unter anderem in:
- Marketing (Branding, Vorlagen, Kampagnen, Online-Marketing nach Vorgaben)
- Sales-Prozessen, Tools und Angebotslogik
- operativen Standards und Know-how aus dem laufenden Betrieb
Rahmenbedingungen
- Modell: Selbstständigkeit als Franchisepartner
- Start: nach Abstimmung
- Region/Standort: abhängig von Projekt und Verfügbarkeit
- Voraussetzung: Eigenkapital und Umsetzungswille (Details im Kennenlernen)
So geht’s weiter
Du möchtest prüfen, ob worqs zu Dir passt? Dann schick uns ein paar Zeilen zu Dir und Deiner Motivation – gern mit Infos zu Region, Hintergrund und Deinen unternehmerischen Zielen.
Franchisepartner Arbeitgeber: worqs Coworking & Flex Office
Kontaktperson:
worqs Coworking & Flex Office HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Coworking-Bereich tätig sind oder ähnliche Erfahrungen gemacht haben. Oft bekommst du wertvolle Einblicke und vielleicht sogar Empfehlungen für deinen eigenen Standort.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Events oder Messen, um dich mit anderen Unternehmern zu vernetzen. Zeige Interesse an der Community und baue Beziehungen auf – das kann dir helfen, deinen Standort erfolgreich zu etablieren.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den Marketingstrategien von worqs vertraut! Nutze die bereitgestellten Materialien und Kampagnen, um deinen Standort bekannt zu machen. Ein starkes Marketing kann entscheidend sein, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Tipp Nummer 4
Setze auf kontinuierliches Lernen! Halte dich über Trends im Coworking-Markt auf dem Laufenden und bilde dich weiter. Je besser du informiert bist, desto erfolgreicher kannst du deinen Standort führen und anpassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn Du uns schreibst, sei einfach Du selbst. Zeig uns, wer Du bist und was Dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!
Motivation ist der Schlüssel: Erkläre uns, warum Du Franchisepartner bei worqs werden möchtest. Was reizt Dich an der Idee, Deinen eigenen Standort aufzubauen? Deine Motivation sollte klar rüberkommen!
Regionale Verbundenheit zeigen: Erzähle uns etwas über Deine Verbindung zur Region, in der Du den Standort aufbauen möchtest. Lokale Kenntnisse sind ein großer Pluspunkt für uns!
Strukturierte Bewerbung: Halte Deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir lieben es, wenn alles klar und verständlich ist. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei worqs Coworking & Flex Office vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Mach dich mit dem Franchise-Modell von worqs vertraut. Überlege dir, wie du die Marke und das erprobte Konzept in deinem eigenen Standort umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vorteile des Systems verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du unternehmerisch gehandelt hast oder Vertriebserfolge erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da du für den reibungslosen Betrieb deines Standorts verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Projektmanagement zu sprechen und wie du lokale Marketingmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da du als Gastgeber und Netzwerk-Knotenpunkt fungierst, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir lokale Verbindungen sind. Überlege dir, wie du die Business-Community in deiner Region ansprechen und einbinden kannst, und bringe Ideen mit, wie du Networking-Möglichkeiten schaffen würdest.