Software Development Engineer in Test (SDET)

Software Development Engineer in Test (SDET)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Worth AI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und Frameworks für unsere KI-gesteuerten Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Wertvolle AI, ein innovatives Unternehmen mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere die Qualität von Softwarelösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und starke Programmierkenntnisse in JavaScript oder Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Worth AI ist auf der Suche nach einem engagierten und innovativen Software Development Engineer in Test (SDET), um unser dynamisches Team zu verstärken. Als SDET überbrücken Sie die Lücke zwischen Entwicklung und Test, indem Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit unserer KI-gesteuerten Softwarelösungen spielen. Ihre Arbeit wird entscheidend sein, um automatisierte Tests und Testframeworks zu erstellen, die unsere Mission unterstützen, Unternehmen mit gerechten Entscheidungswerkzeugen auszustatten. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um die Teststrategie voranzutreiben und bewährte Verfahren zur Verbesserung der Widerstandsfähigkeit und Leistung unserer Software umzusetzen.

Verantwortlichkeiten

  • Entwerfen, Entwickeln und Warten von automatisierten Testskripten und -frameworks, um eine qualitativ hochwertige Softwarebereitstellung sicherzustellen.
  • Entwicklung robuster Teststrategien für sowohl Backend- als auch Frontend-Komponenten unserer Anwendungen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Anforderungen zu verstehen und Testeinblicke während des gesamten Entwicklungszyklus bereitzustellen.
  • Durchführung von funktionalen, Regression- und Leistungstests, um Softwarefehler zu identifizieren und optimale Funktionalität sicherzustellen.
  • Nutzung von Tools und Technologien zur Verbesserung der automatisierten Testfähigkeiten.
  • Identifizierung und Meldung von Fehlern, Verfolgung von Problemen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, um diese effizient zu lösen.
  • Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung von Feedback zu Testbarkeit und Qualitätsaspekten des Codes.
  • Pflege der Testdokumentation, einschließlich Testplänen, Testfällen und technischen Spezifikationen.
  • Recherche und Implementierung von Branchen-Best-Practices für Softwaretests und Automatisierung.
  • Unterstützung bei Leistungstests und Analyse der Ergebnisse zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als Software Development Engineer in Test (SDET).
  • Starke Programmierkenntnisse in den Sprachen JavaScript, Python, Node.js.
  • Solides Verständnis von Testmethoden und Best Practices für die Softwareentwicklung.
  • Erfahrung mit Automatisierungstools und -frameworks (Playwright).
  • Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
  • Vertrautheit mit RESTful API-Tests und Tools wie Postman oder ähnlichem.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Verständnis von Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Datenbanktests und Kenntnisse in SQL.
  • Frühere Erfahrungen in den Bereichen KI, FinTech, Kredit-/Risikodomänen sind wünschenswert.

Vorteile

  • Gesundheitsplan (medizinisch, zahnärztlich & visuell)
  • Rentenplan (401k, IRA)
  • Lebensversicherung
  • Flexible bezahlte Freizeit
  • 9 bezahlte Feiertage
  • Familienurlaub
  • Hybrides Arbeiten
  • Kostenlose Lebensmittel & Snacks (Orlando)
  • Wellness-Ressourcen

Software Development Engineer in Test (SDET) Arbeitgeber: Worth AI

Worth AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um unser dynamisches Team zu verstärken. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsplan und einer Vielzahl von Annehmlichkeiten wie kostenlosem Essen und Snacks in Orlando schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre besten Leistungen erbringen können.

Worth AI

Kontaktdaten:

Worth AI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development Engineer in Test (SDET) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Worth AI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development Engineer in Test (SDET) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Worth AI vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Engineer in Test (SDET) mit Bravour zu bestehen

Automatisierungstests
Testframeworks
JavaScript
Python
Node.js
Testing-Methoden
Playwright

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Worth AI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worth AI vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.