Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das Testen von Webanwendungen und APIs, um die Systemqualität sicherzustellen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Web3 Fintech-Startup mit einem innovativen Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien und gestalte die Zukunft des Finanzwesens mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und Kenntnisse in Python erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Erfahrung: 3+ Jahre
Standort: Vancouver, BC bevorzugt, der Rest von Kanada wird in Betracht gezogen (Remote-freundlich)
Branche: Web3 / Stablecoin Fintech
Sprachen: Mandarin-Chinesisch (erforderlich) + Englisch
Vergütung: Offen / Wettbewerbsfähig
Verwaltet von: Worthland Consulting Inc.
Unternehmensübersicht
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Web3-Fintech-Startup mit Sitz in Vancouver, Kanada, das die weltweit erste Selbstverwahrungs-Stablecoin-Neobank aufbaut. Unterstützt von erstklassigen Investoren, darunter YZi Labs, DraperDragon, Amber Group und KuCoin Ventures, mit über 6 Millionen US-Dollar gesammelt, bietet das Unternehmen Stablecoin-gestützte Rechnungsstellung, Gehaltsabrechnung, sozialen Handels-Checkout und grenzüberschreitende Abwicklungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen weltweit an. Das Gründungsteam besteht aus Veteranen von Binance, OKX, Kraken, Block (Square), Capital One, TikTok und Amazon. Durch die Nutzung von Kontenabstraktion und KI-gestützten Finanzco-Piloten macht die Plattform Blockchain-Technologie für Endbenutzer unsichtbar und ermöglicht eine nahtlose Adoption von Stablecoins in großem Maßstab.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Durchführung von End-to-End-Tests von Webanwendungen und APIs, einschließlich funktionaler, Integrations-, Regression- und E2E-Tests zur Sicherstellung der Systemqualität und -stabilität.
- Entwurf, Entwicklung und Pflege umfassender Testfälle zur kontinuierlichen Verbesserung der Testabdeckung.
- Leitung oder Mitwirkung beim Aufbau automatisierter Testframeworks (API-Automatisierung, E2E-Automatisierung).
- Schreiben von Testscripten und Entwicklung von Testwerkzeugen mit Python zur Verbesserung der Effizienz und Skalierbarkeit.
- Durchführung von API-Tests (REST / GraphQL) und Validierung der Geschäftslogik und Datenintegrität.
- Verwaltung und Nachverfolgung von Fehlern; Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Reproduktion und Behebung von Problemen.
- Einrichtung und Wartung von Testumgebungen; Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams; Teilnahme an Anforderungsüberprüfungen und frühzeitige Identifizierung von Qualitätsrisiken.
- Analyse von Produktionsproblemen und Protokollen zur kontinuierlichen Optimierung von Teststrategien und des gesamten Qualitätssystems.
Anforderungen
Must-Have
- Abschluss (Bachelor oder höher) (CS oder verwandte Bereiche bevorzugt, aber nicht erforderlich).
- 3+ Jahre Erfahrung im Softwaretest, vorzugsweise in Web- oder Internetanwendungsumgebungen.
- Starkes Verständnis von Software-Testmethoden (funktional, Regression, Integrationstests usw.).
- Beherrschung von Python mit der Fähigkeit, Testscripte und Automatisierungstools zu schreiben.
- Praktische Erfahrung mit Automatisierungsframeworks wie pytest, Cypress oder Playwright.
- Vertrautheit mit API-Testtools (Postman, httpx) und Testmethoden.
- Erfahrung mit Fehlerverfolgungs- und Kollaborationstools (Jira, Notion, Trello).
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten; detailorientiert und verantwortungsbewusst.
- Beherrschung von Mandarin-Chinesisch (gesprochen und geschrieben) — das Engineering-Team kommuniziert hauptsächlich auf Mandarin.
Nice-to-Have
- Front-End- oder Back-End-Entwicklungserfahrung; Fähigkeit, Code zu lesen und zu debuggen.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (Jenkins, GitHub Actions) und Integration automatisierter Tests.
- Erfahrung mit Leistungs-/Lasttests (Locust, JMeter).
- Erfahrung im Testen von Mikrodiensten oder verteilten Systemen.
- Vertrautheit mit Logging-/Überwachungstools (Grafana, Loki).
- Fähigkeit, unabhängig Teststrategien zu entwerfen und Qualitätsverbesserungen voranzutreiben.
Vergütung & Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt (Bereich ist offen und flexibel basierend auf der Qualifikation des Kandidaten).
- Aktienoptionen / Token-Zuteilung verfügbar.
- Teilweise Vergütung in Stablecoins (USDT/USDC) kann arrangiert werden.
- Beitreten zu einem gut finanzierten, frühphasigen Web3-Startup mit signifikantem Wachstumspotenzial.
Senior QA Engineer Arbeitgeber: Worthland
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Web3-Fintech-Startup mit Sitz in Vancouver, Kanada, das die erste Selbstverwahrungs-Stablecoin-Neobank der Welt aufbaut. Mit einem dynamischen Team von Branchenexperten und einer innovativen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienoptionen, sondern auch die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert. Die flexible Remote-Arbeitsoption ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an bahnbrechenden Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen weltweit mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior QA Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Worthland bewerben
Viele Unternehmen, wie Worthland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Worthland und die ausgeschriebene Position Senior QA Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worthland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Worthland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
