Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Personalmarketingstrategien und gestalte unsere externe Kommunikation.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 55 Jahren Erfahrung in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Arbeitgebermarke aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie erste Erfahrungen im Personal- oder Marketingbereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie sind verantwortlich für die generelle Weiterentwicklung des Personalmarketings und bringen neue Ideen zur Positionierung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber ein.
- Sie steuern und gestalten die externe Kommunikation, insbesondere über Social-Media-Kanäle, sowie die interne Kommunikation über unser Intranet.
- Sie planen, organisieren und begleiten Messen sowie externe Events.
- Sie bauen unsere Hochschul- und Schulkooperationen weiter aus und pflegen bestehende Partnerschaften.
- Sie konzipieren und organisieren interne Events zur Förderung der Unternehmenskultur.
- Sie betreuen und entwickeln Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) weiter.
Was uns ausmacht:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.
- Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.
- Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an Ihr Privatleben anpassen.
- Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate Benefits.
- Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine.
- Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße.
- Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.
- Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Was Sie ausmacht:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach)Hochschulstudium.
- Erste berufliche Erfahrungen, Begeisterung und Interesse für das Thema Personal und/oder Marketing.
- Hohe Innovationskraft und kreatives Denken zur Entwicklung neuer Ansätze im Bereich Personalmarketing.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
IHR KONTAKT
Alexandra Löhr
HR Coordinator Young Professionals
Wortmann KG
Internationale Schuhproduktionen
Personalmanagement
Klingenbergstraße 1-3
27578 Detmold
HR Specialist (m/w/d) Personalmarketing Arbeitgeber: Wortmann Group
Kontaktperson:
Wortmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d) Personalmarketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an Personalmarketing und teile deine Ideen – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur genau studierst. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung des Personalmarketings einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Bring deine besten Ideen mit und zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Personalmarketing in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d) Personalmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als HR Specialist bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der neue Ideen ins Personalmarketing bringt. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt zu uns. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und authentisch sind!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wortmann Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da Mode und Innovation im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du kreative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmarketing und deine Innovationskraft zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Social Media Know-how
Da die externe Kommunikation über Social-Media-Kanäle eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Best Practices in diesem Bereich auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung der Online-Präsenz des Unternehmens zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Team-Events oder zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.