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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, communicate with stakeholders, and support financial reporting.
- Arbeitgeber: Join a family-run fashion group with over 55 years of success in the shoe industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and employee discounts on products.
- Warum dieser Job: Be part of a modern workplace with a supportive culture and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires commercial training and experience in payroll processing; teamwork and communication skills are essential.
- Andere Informationen: Participate in team events and enjoy free fitness programs to stay fit and engaged.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mode ist unsere Leidenschaft – und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sichbeim europäischen Marktführer der Branche.
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit.
Was Sie bei uns bewegen:
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (u.a. Personalkostenrückstellungen)
- Personalcontrolling
- Abrechnung und Erstellung von variablen Vergütungskomponenten
- Betreuung und Begleitung von Betriebsprüfungen
Was uns ausmacht:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.
- Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.
- Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an ihr Privatleben anpassen.
- Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate Benefits.
- Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine.
- Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße.
- Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.
- Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Was Sie ausmacht:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der Abrechnungssoftware VEDA und MS Office
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
IHR KONTAKT
Birthe Lömker
HR Manager
Wortmann KG
Internationale Schuhproduktionen
Personalmanagement
Klingenbergstraße 1-3
32758 Detmold
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Wortmann Group
Kontaktperson:
Wortmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Abrechnungssoftware VEDA vor. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Software effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wortmann KG und ihre Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Specialist Payroll zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in der Abrechnungssoftware VEDA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur der Wortmann KG beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wortmann Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deiner Vertrautheit mit der Abrechnungssoftware VEDA. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht einen verantwortungsbewussten Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur konstruktiven Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Seminaren, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Entwicklung zu zeigen.
