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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und berate Kunden mit Leidenschaft für Mode.
- Arbeitgeber: Tamaris, ein dynamisches Unternehmen in der Schuhbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte deine Karriere in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Mode sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2535 - 2700 € pro Monat.
Unsere Retail Stores sind einer der Gründe für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer bringen Leidenschaft und Begeisterung für unsere Schuhe mit und helfen unseren Kunden, die Wortmann-Welt in unseren Stores zu erleben. Die Arbeit auf unseren Verkaufsflächen bietet vielfältige berufliche Möglichkeiten und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen. Ein dynamisches Umfeld und großartige Teamarbeit sind der Schlüssel zu Spaß an der Arbeit und großartigen Verkaufszahlen. Werden Sie jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil unseres Teams!
Für unseren Tamaris Store in der ShoppingCity Seiersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d).
Was Sie bei uns bewegen:
- Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden
- Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen
- Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität
- Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration
Was wir bieten:
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien
- Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Store
- Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (m/w/d) beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Was Sie ausmachen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode
- Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent
- Begeisterung sowie Gespür für Mode
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office)
Für uns zählt Persönlichkeit! Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wortmann Group
Kontaktperson:
Wortmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Stores, in denen du arbeiten möchtest, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und dem Team. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst, dass du wirklich Teil der Tamaris-Welt werden willst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Tamaris, ihre Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Leidenschaft für Mode und Kundenservice mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Filialleitung. Welche Erfolge hast du erzielt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Potenzial zu bekommen und wie du unsere Verkaufszahlen steigern kannst.
Gestalte deine Unterlagen ansprechend: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und übersichtlich sind. Ein ansprechendes Layout macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben kreative Bewerbungen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wortmann Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke Tamaris und ihre Produkte genau kennenzulernen. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verkaufsziele erreicht oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Stelle viel mit Mode zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Deine Leidenschaft wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Zielen des Stores oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.