Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Tamaris-Stores im Tagesgeschäft und koordiniere externe Dienstleister.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 55 Jahren Erfahrung in der Modebranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Betriebssportgruppen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir für den Bereich Retail Operations zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Retail Operations Specialist (m/w/d).
Was Sie bei uns bewegen:
- Unterstützung der eigenen Tamaris-Stores im Tagesgeschäft, bspw. bei operativen Anfragen, Abstimmung mit dem Centermanagement etc.
- Beauftragung und Koordination externer Dienstleister, insbesondere aus den Bereichen Wartung und Instandhaltung
- Ansprechpartner für die eigenen Tamaris-Stores im Bereich Kasse, insbesondere bei der Klärung von Fehlbuchungen und Differenzen
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf den Verkaufsflächen, z. B. Organisation von Erste-Hilfe- und Brandschutzhelfer-Schulungen
- Organisatorische Unterstützung bei der Eröffnung von Stores
- Erstellung und Pflege von Management-Reports unter Nutzung der Warenwirtschaft oder Berichtssystemen wie MS Power BI oder MS Excel
- Stammdatenpflege in der Warenwirtschaft
Was uns ausmacht:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.
- Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.
- Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an Ihr Privatleben anpassen.
- Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal Corporate Benefits.
- Durch einen Mitarbeiterrabatt im Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine.
- Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße.
- Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.
- Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Was Sie ausmachen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen ist von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
IHR KONTAKT
Birthe Lömker
HR Manager
Wortmann KG
Internationale Schuhproduktionen
Personalmanagement
Klingenbergstraße 1‑3
2758 Detmold
(Junior) Retail Operations Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen
Als familiengeführte Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem attraktiven Mitarbeiterrabatt sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihren Karriereweg unterstützen. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, sondern auch eine Gemeinschaft, die Erfolge gemeinsam feiert und durch zahlreiche Team-Events gestärkt wird.
Kontaktdaten:
Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Retail Operations Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Retail Operations Specialist interessierst, schau dir die Stores an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Kollektionen. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Retail Operations in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Retail Operations Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Position als (Junior) Retail Operations Specialist geeignet bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Wenn du bereits im Einzelhandel gearbeitet hast, erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die Werte verschaffen. Verstehe, was die Marke Tamaris ausmacht und wie sie sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Da die Stelle eine strukturierte und flexible Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
