Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Talente und begleite sie durch den On- und Offboarding-Prozess.
- Unternehmen: Worx Personalmanagement – Dein Partner für die besten Jobs in der Region.
- Vorteile: Bis zu 4.100€ brutto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Familiäre Firmenkultur mit regelmäßigen Teamevents und Jobrotation.
- Warum dieser Job: Finde den perfekten Arbeitgeber, der zu deinen Wünschen passt und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und idealerweise Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Als HR Manager in der Industrie (m/w/d) willst Du mehr vom Job und wünschst Dir Arbeitszeiten, die zu Dir passen? Finde mit uns den Arbeitgeber, der zu dir passt! Wir bei worx sind Dein Ansprechpartner, wenn es um Deinen nächsten Job geht. Hier bewerben sich die Unternehmen bei Dir.
Deine Aufgaben
- Recruiting neuer Mitarbeiter*innen
- Begleitung des On- und Offboardings
- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf allen gängigen Jobportalen
- Unterstützung bei der Talententwicklung und Umsetzung der Recruiting-Strategie
- strategische/r Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung sowie jeden einzelnen Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
- Ausbau der Social Media Kanäle hinsichtlich HR
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Human Resources
- Employer Branding gehört zu Deinen Stärken
- Beherrschung von HR-Verfahren und HR-Prozessen sowie Arbeitsrecht
- Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
Deine Vorteile mit worx
- Persönliche, kompetente Betreuung
- Arbeitszeiten, die zu Dir passen – auch Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub
- Ein Job in Deiner Nähe plus Fahrgeld und Kilometerbezuschussung
- Attraktive Vergütung bis 4.100 € brutto möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zahlreiche Extras: Kitazuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Empfehlungsprämien
- Sicherer Arbeitsplatz durch unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Familiäre Firmenkultur
- Möglichkeit zur Jobrotation (Kundenwechsel auf Wunsch des Mitarbeitenden)
- Moderner Arbeitsschutz und Vorsorgeuntersuchungen für Deine Gesundheit
- Regelmäßige Teamevents in Dresden City
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind Dein erster Ansprechpartner als strategischer Personalexperte im Silicon Saxony. Wir haben Jobs, die dich begeistern. Innovativ, flexibel und zukunftsorientiert. Mit unserem großen Netzwerk und profundem Branchenwissen unterstützen wir dich bei der Suche nach der passenden Stelle.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Klingt nach Dir? Dann melde dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder unter jobs@worx-personal.com. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden dich kontinuierlich über den Stand deiner Bewerbung informieren.
HR Manager in der Industrie (m/w/d) Arbeitgeber: worx Personalmanagement
Als Arbeitgeber in Wilsdruff bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld des Maschinenbaus zu arbeiten, wo herausfordernde Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie warten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung sowie eine sorgfältige Einarbeitung garantieren. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Manager in der Industrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf worx Personalmanagement aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch worx Personalmanagement, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager in der Industrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei worx Personalmanagement klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei worx Personalmanagement vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie worx Personalmanagement die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
