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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Buchhaltung, Personal und Finanzen für zwei Unternehmen.
- Arbeitgeber: Strategischer Personalexperte im Silicon Saxony mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und HR in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Deine Aufgaben unterscheiden sich nach Deinen Erfahrungen und Interessen. Typische Aufgaben können sein:
- Erstellung der laufenden Buchhaltung und der Monats- und Jahresabschlüsse für zwei Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitenden und 10 Mio. EUR Umsatz
- Liquiditätsplanung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Statistik
- Vertrags- und Rechnungsprüfung
- Organisation und Durchführung der Personalverwaltung und -abrechnung (Personalakte, Zeiterfassung, Stammdaten, Monatsabrechnung mit externem Dienstleister)
- Planung, Verhandlung und Kontrolle der Gemeinkosten, Steuern, Versicherung
- Organisation und Abrechnung von Zuschüssen und Förderungen
- Stammdatenpflege und Weiterentwicklung der Fibu- und HR-Software mit dem Ziel der Prozessautomatisierung und Digitalisierung
- Büroleitung und Administration, rechte Hand der Geschäftsführung
Fachliche Anforderungen
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Qualifizierung oder betriebswirtschaftliches Studium mit
- Idealerweise hast Du mehrjährige Berufserfahrungen in Industrie und/oder Steuerberatung
- Du beherrschst die deutsche und englische Sprache
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und mindestens einer Fibu-/HR-Software
- Du bist ein Organisationstalent, agil und dynamisch und hast Durchsetzungsvermögen
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, schnelle, konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise aus
- Dabei hast Du ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, Empathie sowie angenehmes Auftreten
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir sind Dein erster Ansprechpartner als strategischer Personalexperte im Silicon Saxony. Wir haben Jobs, die dich begeistern. Innovativ, flexibel und zukunftsorientiert. Mit unserem großen Netzwerk und profundem Branchenwissen unterstützen wir dich bei der Suche nach der passenden Stelle.
Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen und HR (m/w/d) Arbeitgeber: worx Personalmanagement
Kontaktperson:
worx Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen und HR (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen und HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen und HR interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im Finanz- und HR-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei worx Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die typischen Aufgaben des kaufmännischen Mitarbeiters in Finanzen und HR genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Software betonen
Da gute Kenntnisse in Microsoft Office und einer Fibu-/HR-Software gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, welche Programme du bereits genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In der Rolle ist ein gutes Kommunikationsvermögen wichtig. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem Team oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.