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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den technischen Einkauf und wähle Materialien und Lieferanten aus.
- Arbeitgeber: Strategischer Personalexperte im innovativen Silicon Saxony.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an vielfältigen Kundenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Einkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Deine Aufgaben unterscheiden sich nach Deinen Erfahrungen und Interessen. Typische Aufgaben können sein:
- Verantwortung für unseren operativen und strategischen technischen Einkauf
- Material- und Lieferantenauswahl (aktuell ca. 400 verschiedene Lieferanten und ca. 5.000 verschiedene Einkaufsartikel)
- Materialkalkulation für Kundenangebote
- Materialbeschaffung für eine kundenspezifische Auftragsfertigung von ca. 1.000 verschiedenen Kundenprodukten pro Jahr durch Einzelbestellungen und Rahmenverträge
- Einkauf von externer Fertigung, Fremdleistungen sowie Gemeinkostenbedarf
- Verhandlung und Überwachung von Kosten und Lieferterminen
- Projekt- und Eskalationsmanagement intern und extern
- Mitarbeit bei Inventuren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam sowie dem Vertrieb, der Technologie/Arbeitsvorbereitung, dem Projektmanagement und Lager/Fertigung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir sind Dein erster Ansprechpartner als strategischer Personalexperte im Silicon Saxony. Wir haben Jobs, die dich begeistern. Innovativ, flexibel und zukunftsorientiert. Mit unserem großen Netzwerk und profundem Branchenwissen unterstützen wir dich bei der Suche nach der passenden Stelle.
Mitarbeiter technischer Einkauf (w/m/d) Arbeitgeber: worx Personalmanagement
Kontaktperson:
worx Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter technischer Einkauf (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen im technischen Einkauf. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Da du im technischen Einkauf tätig sein wirst, sind starke Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter technischer Einkauf (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder in ähnlichen Bereichen. Wir wollen wissen, wie du mit Lieferanten umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei worx Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Einkauf vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Lieferanten und Produkte, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Materialbeschaffungen oder Verhandlungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Kompetenzen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Verhandlungsgeschick wichtig. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.