Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und vereinbare Beratungsgespräche.
- Arbeitgeber: WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits-GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudesicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixum, Provision, Gesundheitsangebote und Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache Deutschland sicherer!
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und der Wille zu lernen sind wichtig.
- Andere Informationen: Aufstiegschancen zum Teamleiter und interne Weiterbildungsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kontaktieren von potenziellen Kunden (Telefonakquise)
Terminierung von Beratungsgesprächen
Recherche und Bereitstellung benötigter Informationen
Bedienung unseres CRM-Systems
Kalenderführung
Ihr Profil
- Freundlich und kommunikativ
- Ehrlich zu sich selbst und anderen
- Keine Angst vor Ablehnung am Telefon
- Zuverlässigkeit
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Gepflegtes und ordentliches Auftreten
- Durchhaltevermögen und Ehrgeiz
- Den Willen zu lernen und sich stetig zu verbessern
- Vorerfahrung ist nicht nötig
Warum wir?
- Attraktives Fixum + Provision
- Professionelles Verkaufscoaching
- Aufstiegschancen zum Teamleiter/in
- Die Möglichkeit Deutschland sicherer zu machen
- Gesundheitstage
- Betriebssportgruppen
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Schritte Challenge
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Teambuilding-Events
- Förderung von Softskills
- Jobrad-Leasing/Jobroller-Leasing
- Getränkeflat für Wasser, Kaffee und Süßgetränke
- Moderne Arbeitsmaterialien
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Linowa Holding GmbH ist eine dynamische und innovative Holdinggesellschaft, die sich auf die Unterstützung und Entwicklung von Tochtergesellschaften im Bereich der Gebäudesicherheit und -verwaltung spezialisiert hat. Mit unserem breiten Spektrum an Dienstleistungen übernehmen wir die zentralen Funktionen des Marketings, des Vertriebs, des Managements und der Buchhaltung für unsere Tochterunternehmen. Unser Fokus liegt darauf, die notwendigen Ressourcen und Fachkenntnisse zur Verfügung zu stellen, um Geschäftsziele zu erreichen und langfristigen Erfolg zu sichern.
Wir verstehen uns als strategischer Partner und unterstützen aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Marketingstrategien, um die Präsenz und den Markteinfluss unserer Unternehmen zu stärken. Ein weiterer wichtiger Aspekt unserer Tätigkeit liegt im Vertrieb. Durch unsere professionellen Vertriebsstrukturen und -kanäle erschließen wir neue Absatzmärkte und tragen zur Steigerung des Umsatzes und der Rentabilität bei. Wir sind bestrebt, eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern aufzubauen und langfristige Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern zu pflegen.
Als erfahrene Managementgesellschaft unterstützen wir bei der Optimierung ihrer internen Abläufe und Prozesse. Wir bieten professionelles Projektmanagement, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten und die operative Leistungsfähigkeit zu steigern. Durch unsere strategische Planung und Überwachung helfen wir, ihre Geschäftsziele erfolgreich umzusetzen.
Kontaktperson:
WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits- GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter - Innendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und übe häufige Fragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Vertriebsjob sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Betone diese Fähigkeiten in Gesprächen und zeige, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter - Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach ehrlich und authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift gut ist. Wir suchen nach jemandem, der freundlich und kommunikativ ist, also zeig das auch in deiner Bewerbung. Vermeide komplizierte Sätze und bleib klar und verständlich.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für den Vertriebsinnendienst geeignet bist und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits- GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits-GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Telefonakquise vor
Da der Job viel Telefonakquise beinhaltet, übe deine Gesprächsführung im Voraus. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Überlege dir auch, wie du mit Ablehnung umgehen kannst – das ist ein wichtiger Teil des Vertriebs!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Vertriebsmitarbeiter - Innendienst ist es wichtig, freundlich und kommunikativ zu sein. Achte darauf, während des Interviews klar und deutlich zu sprechen. Zeige, dass du gut zuhören kannst und auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners eingehst.
✨Zeige deinen Ehrgeiz und Lernwillen
Die Stelle erfordert Durchhaltevermögen und den Willen, sich stetig zu verbessern. Teile im Interview Beispiele aus deinem Leben, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder etwas Neues gelernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.