Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Konzepte für die Jugendhilfe.
- Unternehmen: WOS GmbH, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Sozialmanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und individuelle Extras.
- Weitere Informationen: Echte Gestaltungsmacht und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendhilfe in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Studium der Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Konzept-Architekt: Sie übernehmen die Pädagogische Leitung und entwickeln das Fachkonzept für unsere Einzelbetreuungen nach SGB VIII (§ 35) – von der ersten Idee bis zur Betriebserlaubnis.
- Team-Kapitän: Sie bauen Ihr eigenes Team aus Sozialpädagogen und Erziehern auf und führen es mit Fachverstand und Empathie.
- Schnittstellen-Profi: Im Rahmen Ihres Sozialmanagements steuern Sie die Kommunikation mit Jugendämtern, Schulen und Kooperationspartnern auf Augenhöhe.
- Qualitätsgarant: Sie verantworten die Einhaltung höchster Standards, insbesondere im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII.
Ihr Profil
- Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (B.A./Diplom).
- Expertise: Sie bringen mindestens ein Jahr Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit und sind sicher in der Anwendung des SGB VIII.
- Spezialisierung: Erfahrung in der Intensivpädagogik oder mit herausfordernden Zielgruppen ist Ihr Steckenpferd.
- Persönlichkeit: Sie besitzen das nötige Fingerspitzengefühl, um ein multiprofessionelles Team aus Pädagogik und Sicherheit souverän zu moderieren.
Warum wir?
- Angstfreies Arbeiten: Unser Sicherheitsteam hält Ihnen den Rücken frei. Deeskalation ist bei uns operative Realität, keine theoretische Floskel.
- Echte Gestaltungsmacht: Nutzen Sie Ihre Kompetenzen im Sozialmanagement, um ein neues Geschäftsfeld in einem etablierten Unternehmen von Grund auf zu prägen.
- Top-Konditionen: Wir bieten eine attraktive Vergütung, die Ihre Verantwortung als Pädagogische Leitung voll anerkennt – orientiert am TVöD SuE, aber mit individuellen Extras.
- Sicherer Hafen: Ein unbefristeter Vertrag in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
BEREIT FÜR DEN NÄCHSTEN GROßEN SCHRITT? Bewerben Sie sich jetzt, oder rufen Sie uns einfach an, um mehr über das Projekt zu erfahren.
Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Rode (Mobil: 0176 - 40902612)
Pionier der spezialisierten Jugendhilfe: Pädagogische Leitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: WOS
Die WOS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Pädagogische Leitung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine angstfreie Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und Kompetenzen geschätzt werden. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, unbefristeten Verträgen und der Chance, ein neues Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pionier der spezialisierten Jugendhilfe: Pädagogische Leitung (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pionier der spezialisierten Jugendhilfe: Pädagogische Leitung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Jugendhilfe zu zeigen. Erzähl uns von deinen Ideen und Visionen für die pädagogische Leitung.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevante Erfahrung in der stationären Jugendhilfe hervor. Wir suchen jemanden mit mindestens einem Jahr Leitungserfahrung – also lass uns wissen, was du erreicht hast und wie du dein Team geführt hast!
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst. Ein persönlicher Bezug zu unserem Unternehmen kann den Unterschied machen und zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOS vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung demonstrieren
Da du ein Team aus Sozialpädagogen und Erziehern aufbauen und führen wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Zeige, wie du Empathie und Fachverstand kombinierst, um ein motiviertes und effektives Team zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien mit Jugendämtern, Schulen und anderen Partnern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren und dabei die Bedürfnisse aller Beteiligten zu berücksichtigen.
✨Qualitätsbewusstsein zeigen
Da du für die Einhaltung höchster Standards verantwortlich bist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Qualitätssicherung im Kinderschutz umgesetzt hast. Betone dein Engagement für die Sicherheit und das Wohl der Kinder.
