Sicherheitsmitarbeiter / Mitarbeiter für den personengebundenen Schutz (m/w/d) – Intensivmaßnahme Jugendhilfe

Sicherheitsmitarbeiter / Mitarbeiter für den personengebundenen Schutz (m/w/d) – Intensivmaßnahme Jugendhilfe

Marl Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WOS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schütze und begleite Jugendliche in herausfordernden Situationen und arbeite eng mit Pädagogen zusammen.
  • Unternehmen: WOS GmbH – ein wachsendes Sicherheitsunternehmen mit über hundert Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, sicheres Arbeitsumfeld und professionelle Standards im Kinderschutz.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und erlebe sinnstiftende Arbeit.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und stärke ihre Zukunftschancen.
  • Qualifikationen: Qualifikation im Bewachungsgewerbe und hohe psychische Belastbarkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Schutz und Prävention: Absicherung des direkten Lebensumfeldes von intensiv zu betreuenden Jugendlichen im Rahmen eines spezialisierten Schutzsettings.
  • Hand-in-Hand mit der Pädagogik: Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit unseren Sozialpädagogen und Erziehern vor Ort – Sicherheit und Pädagogik greifen bei uns direkt ineinander.
  • Deeskalationsmanagement: Präventive Erkennung von Krisenmomenten sowie die professionelle, gewaltfreie Deeskalation in angespannten Situationen.
  • Begleitung im Alltag: Absicherung und Begleitung der Jugendlichen bei externen Terminen, Behördengängen oder Aktivitäten im Außenbereich.
  • Dokumentation: Sorgfältige Protokollierung und Weitergabe sicherheitsrelevanter Beobachtungen im Rahmen der täglichen Schichtübergaben.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Qualifikation im Bewachungsgewerbe (mindestens erfolgreich absolvierte Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder eine höherwertige Ausbildung im Sicherheitsbereich).
  • Persönlichkeit: Hohe psychische Belastbarkeit, ausgeprägte Impulskontrolle sowie die Fähigkeit, auch in akuten Stress- und Krisensituationen absolut besonnen, deeskalierend und professionell zu handeln.
  • Haltung: Empathie für die Lebenslage von Jugendlichen in schwierigen Dynamiken, kombiniert mit der Fähigkeit, die notwendige professionelle Distanz zu wahren.
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in einem verlässlichen Schichtdienst-System (24/7-Strukturvorhalt, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit).
  • Multiprofessioneller Teamgeist: Sie verstehen sich nicht als „reiner Bewacher“, sondern als integraler und stützender Teil eines gemeinsamen Teams zum Zweck des Kinderschutzes.

Warum wir?

  • Ein sicheres Arbeitsumfeld durch unser integriertes Schutzkonzept: Unser professionelles Sicherheitsteam arbeitet Hand in Hand mit dem pädagogischen Personal. Es sorgt präventiv für Deeskalation und entlastet Sie in angespannten Situationen, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre pädagogischen Kernaufgaben konzentrieren können.
  • Eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, die Ihr Engagement und Ihre Leistung anerkennt.
  • Arbeit nach höchsten professionellen Standards: Unser Handeln orientiert sich an klaren und bewährten Verfahren, insbesondere im Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII. Sie arbeiten in einem rechtssicheren und fachlich fundierten Rahmen.
  • Volle Team-Integration: Sie sind von Anfang an ein fester und geschätzter Teil unseres Teams. Die Teilnahme an relevanten Teambesprechungen und Fallreflexionen ist für uns selbstverständlich und für Ihre Einarbeitung essenziell.
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit: Erleben Sie die direkte positive Wirkung Ihrer Arbeit auf die Lebenswege junger Menschen und tragen Sie aktiv zur Stärkung ihrer Zukunftschancen bei.

Über uns

SCHUTZ, SICHERHEIT UND SERVICE. MIT VERTRAUENSGARANTIE. Als kleiner Sicherheitsdienstleister in Detmold gestartet, ist die WOS GmbH heute ein erfolgreiches Unternehmen mit über hundert Mitarbeitern. Ein routiniertes Team, harte Arbeit und eine große Portion Leidenschaft haben es uns ermöglicht, kontinuierlich zu wachsen und unsere Geschäftsfelder auszubauen. Heute bieten wir neben unserem Kerngeschäft – dem Objektschutz – weitere Dienstleistungen aus dem Bereich Security Management in ganz Deutschland an.

Sicherheitsmitarbeiter / Mitarbeiter für den personengebundenen Schutz (m/w/d) – Intensivmaßnahme Jugendhilfe Arbeitgeber: WOS

Die WOS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für den Schutz und die Förderung von Jugendlichen einsetzt. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, einem sicheren Arbeitsumfeld und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebenswege junger Menschen beizutragen, schaffen wir eine sinnstiftende und wertvolle Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Teambesprechungen und Fallreflexionen, sodass Sie von Anfang an ein geschätzter Teil unseres Teams sind.

WOS

Kontaktdaten:

WOS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sicherheitsmitarbeiter / Mitarbeiter für den personengebundenen Schutz (m/w/d) – Intensivmaßnahme Jugendhilfe erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Sicherheit und Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur ein Sicherheitsmitarbeiter bist, sondern auch ein Teamplayer, der die pädagogische Arbeit unterstützt.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! In der Jugendhilfe kann es schnell zu Veränderungen kommen. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Situationen zu arbeiten und dich an neue Herausforderungen anzupassen. Das macht dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sicherheitsmitarbeiter / Mitarbeiter für den personengebundenen Schutz (m/w/d) – Intensivmaßnahme Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen

Schutz und Prävention
Deeskalationsmanagement
Dokumentation
Qualifikation im Bewachungsgewerbe
Hohe psychische Belastbarkeit
Impulskontrolle
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen.

Achte auf Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOS vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sicherheitsmitarbeiter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Schutz, Deeskalation und Teamarbeit zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Teamgeist zeigen

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur ein Bewacher bist, sondern aktiv zum Kinderschutz beiträgst und empathisch auf die Bedürfnisse der Jugendlichen eingehst.

Krisensituationen simulieren

Überlege dir, wie du in stressigen oder angespannten Situationen reagieren würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Deeskalationsstrategien betreffen. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Rollenspiel-Situation mit dem Interviewer durchführen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.